Работодатели ще могат да сключват трудов договор за стаж с младежи до възраст 29 години, решиха народните представители с промените на второ четене на Кодекса на труда.
Младежите трябва да са завършили средно или висше училище и да нямат трудов стаж. Предвижда се младежи да се наемат за срок от 6 и 12 месеца. Стажантите ще се ползват с всички права на работещите, както и възможност за синдикално и колективно трудово договаряне.
