Въвеждането на автоматизиран софтуерен продукт за бърз и лесен достъп до кандидатстването за работа подпомага подбора на служители във финансова компания, специализирана в търговия със злато, сребро, обмен на валута.
Новата платформа значително улеснява кандидатстването за работа. Пазарът на труда се променя и компаниите следва да бъдат все по-адаптивни към процесите, които се случват на него. Според статистиката, на всеки 1000 кандидати за работа, компанията наема един специалист. Чрез автоматизирания подбор, могат да бъдат прецизирани значителни количества кандидати. Това е платформа, която е разработена изцяло спрямо нуждите на финансовата компания – това е продукт, който други компании не използват, но с неговото усъвършенстване той може да се приложи и в други сфери.
Кандидатстването чрез иновативната автоматизирана платформа за подбор на служители се осъществява на няколко етапа, като едно от предимствата ѝ се изразява в това, че не се изисква представянето на дълга и детайлна автобиография. Тя бива замествана чрез кратки въпроси в една от стъпките на кандидатстването.
На първия етап кандидатът попълва личните си данни, а на втория – отговаря на три въпроса. След този етап системата автоматично селектира кои кандидати са подходящи да преминат на следваща стъпка и кои не. Одобрените получават автоматично съобщение още в деня на кандидатстването с график и свободни часове за интервю, където сами могат да изберат удобно за тях време. Платформата ще има функцията да се превръща в своеобразен дневник на кариерния път на всеки един служител – от кандидатстването му за работа до напускането му. Ще се оформя своеобразно електронно досие на служителя, което да проследява пътя му в компанията. Така на всеки служител ще се гледа не просто като на изпълнител, а като на развиваща се единица в компанията.
Мащабът и темпото на действията, които трябва да предприеме Европа, за да смекчи негативните ефекти от климатичните промени като не допусне изостряне на социалните неравенства, са безпрецедентни. Това се посочва в новия доклад на WWF „Справедливият път напред“, който очертава спешната необходимост от преход към нисковъглеродно бъдеще и устойчива..
Доброто е заразно - вдъхновяващата история на един доброволец. Милан Благоев е на 25 години, роден в Симитли. През 2022 завършва семестриално специалността „Педагогика на изобразителното изкуство“, с отличен успех. Същата година прави и своята първа самостоятелна изложба. Учи по програма “Еразъм +” в Университета за чуждестранни студенти в..
Според официалната статистика, в България 61.4% от отпадъците от опаковки се оползотворяват . В същото време в половината български общини нивата на рециклиране на пластмаса, метал, хартия и стъкло са под 10%. Тези и още проблеми с официалните данни относно управлението на битовите отпадъци разкрива нов анализ на екологичното сдружение „За..
На трети ноември „Clean & Green Gotse Delchev“ провежда поредната доброволческа инициатива: поход и мини маратон през гората от град Гоце Делчев до село Лъжница и обратно. „ Една от целите е да се обединим повече хора в каузата за опазването на природата “, каза за Радио Благоевград Георги Златинов - един от създателите на „Clean & Green Gotse..
Броени дни остават до началото на XVII Национален студентски фестивал на изкуствата, организиран от студентите на Факултета по изкуствата на Югозападния университет „Неофит Рилски“. Студентите от катедрите „Музика“, „Изобразително изкуство“, „Хореография“, „Културология“, „Телевизионно, театрално и киноизкуство“ подготвят..
Учениците от 12-ти „А“ клас на СУИЧЕ „Св. Климент Охридски“ действително могат да се нарекат млади будители. Те са патриоти, обичат родината си и при тях Хелоуин претърпя пълното си фиаско, защото абитуриентите не уважават чуждите празници. Значимостта на делото на будителите, както и темата за съвременните българи, достойни да се нарекат..
Стартира тригодишният проект - „Да подкрепим твореца“ на пернишката фондация „П.У.Л.С.“. Той е насочен към децата, ползващи програмите за подкрепа на хора, пострадали от насилие към организацията, както и техните родители. Ще бъдат обхавнати над 100 деца от Перник и региона, преживели насилие в семейството или в училище и около 20..