ЕС в подкрепа на равенството между половете

Последната седмица на месец октомври беше обявена за европейска седмица на равенството между половете. Тя беше отбелязана с поредица от публични изслушвания, организирани от няколко парламентарни комисии. Комисията по правата на жените и равенството между половете прие препоръки за постигане на равен достъп на жените до работа, включително и премахване на разликите в заплащането и увеличаване на отпуската по майчинство и бащинство. 

По темата активно работи евродепутатът Елена Йончева. Тя припомни, че Европейският съюз има стратегия 2020-2025 година, в която са заложени основните правила и изисквания за равноправие между половете. По думите ѝ, има още много проблеми. 

"Те трябва да бъдат изговорени, за да могат да се вземат конкретни мерки, които да не бъдат само на хартия, но и да действат. Има някои фрапиращи данни. В България не са добре запознати с този проблем, защото не стои в центъра на диспута. Като цяло в Европейския съюз 35% от жените са били обект на насилие. Това е стряскащо. В това отношение могат много неща да бъдат направени. Защото в различните европейски държави, някои от мерките са по-ефективни, други - не толкова."

Йончева дава пример и с разликите при заплащането на труда. Между 16% и 37% варират заплатите на мъжете и на жените. 

"Жените са тези, които отглеждат деца, грижат се за семейството. Тези усилия, които те допълнително полагат освен трудово-правните им взаимоотношения, не бива едното да е за сметка на другото. Напротив, би трябва да бъде поощрявано, а не наказвано."

Евродепутатът цитира изследване на "Тренд". 38% от мъжете в България смятат, че жените трябва да се подчиняват на силния пол. 90% от жените отхвърлят това твърдение. Почти 51% от всички българи не са съгласни, че работата на жената е само да гледа децата. 

Елена Йончева допълни, че равенството на жените не е само в контекста на амбициите на нежния пол да се реализира, а участието им активно в обществения живот, в различни процеси, би подобрило качеството на живот, би отворило нови възможности. 

Бившият евродепутат проф. Маруся Любчева е на мнение, че в България има добро трудово законодателство, но не се спазва достатъчно. 

"Едно законодателство ако не се спазва или контролира неговото изпълнение, няма как да работи и да има добър резултат. Много е трудно майки с малки деца, бременни жени продължават да изпитват трудности при намиране на работа и назначение."

Според нея, един от синдромите, които трябва да бъдат преодолени в темата за равноправието между половете, е фактът, че основно жените се грижат за децата и семейството. 

"Това са стереотипи, които са се наложили преди много години. Не сме далеч от годините, когато равнопоставеността започна да се третира като проблем. По-голямата част от грижите за дома, за семейството, за домакинството, за възрастните хора, за децата, това по правило се е полагало на жените, като женски труд. Той е не платен, не осигурен. Това е проблем на политиките за грижите. В Европейски план има много голяма промяна на тази политика и създаване на такива условия, които да доведат до извеждане на жените от този сектор."

Стратегия и директива за равенство между половете има изготвени и приети от ЕС. А председателят Урсула фон дер Лайен обяви задължителните мерки за прозрачност на заплащането, като един своите основни политически приоритети. 

#РестартирайЕвропа