Νέα και παλιά προγράμματα και σχέδια βοηθούν στην ένταξη άνεργων νέων στην αγορά εργασίας

Η παγκόσμια οικονομική κρίση που έπληξε και τη Βουλγαρία προκάλεσε μεγάλη ανεργία. Σημαντικό μέρος των ανέργων στη χώρα είναι νέοι, μεγάλο ποσοστό των οποίων δεν κατέχει ιδιαίτερες επαγγελματικές ικανότητες. Αυτό μειώνει τις ευκαιρίες τους να βρουν δουλειά στις συνθήκες της βαριάς κρίσης.

Παράλληλα με την ενθάρρυνση της οικονομίας για τη γρηγορότερη αντιμετώπιση της κρίσης, η κυβέρνηση εκπόνησε προγράμματα που βοηθούν αυτή την ηλικιακή ομάδα ανέργων να βρει θέση στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με στοιχεία της Υπηρεσίας Απασχόλησης, οι άνεργοι Βούλγαροι το Μάρτιο ξεπερνούν 370 χιλιάδες από τον συνολικά 7,5 εκατομμυρίων ατόμων πληθυσμό της χώρας. Οι νέοι είναι μια από τις ομάδες που έχουν θιχθεί σε μέγιστο βαθμό από την ανεργία. Το Μάρτιο του 2010 ο επίσημα καταγραμμένος αριθμός των άνεργων νέων έως 29 ετών είναι 70 χιλιάδες, δηλαδή το 18,6% όλων των ανέργων.

Η πλειοψηφία ή το 62% δεν έχει κατάρτιση ή ειδικότητα. Το 50% έχει κατώτερη μόρφωση και τούτο μειώνει σημαντικά τις ευκαιρίες επιτυχίας στην αγορά εργασίας. Για να επιβιώσουν, πολλά άτομα προσανατολίζονται προς την γκρίζα οικονομία. Αναλαμβάνουν οποιαδήποτε, χαμηλόμισθη εργασία που δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις υγιεινών και ασφαλών συνθηκών εργασίας.

Παρά τις περιορισμένες δυνατότητες του προϋπολογισμού της χώρας, η κυβέρνηση προσφέρει προγράμματα και εξασφαλίζει κονδύλια για τα πιο ζημιωμένα από την κρίση άτομα. Σε βοήθεια προστρέχουν και τα χρήματα από το Επιχειρησιακό πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων. "Τα κονδύλια αυτά αξιοποιούνται για την προστασία και την επιχορήγηση της απασχόλησης με σκοπό την αποτροπή μαζικής διαρκούς ανεργίας και φτώχιας ανάμεσα στους νέους", τόνισε πρόσφατα στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής, Τότιο Μλαντένοφ.

"Βάσει του Νόμου περί ενθάρρυνσης της απασχόλησης, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής χρηματοδοτεί και εφαρμόζει μέσω της Υπηρεσίας Απασχόλησης διάφορα προγράμματα και μέτρα μείωσης της ανεργίας ανάμεσα στους νέους", δήλωσε ο Τότιο Μλαντένοφ. "Αυτό γίνεται μέσω εκπαίδευσης, πρακτικής εξάσκησης και δημιουργίας απασχόλησης για άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών. Οι νέοι λαμβάνουν κουπόνια και περιλαμβάνονται σε διάφορους κύκλους επαγγελματικής κατάρτισης ή αφομοίωσης βασικών δεξιοτήτων στο χρονικό διάστημα της ανεργίας. Αυτός είναι ο στόχος των προγραμμάτων "Εγώ μπορώ" και "Προσαρμοστικότητα". Δεν απαιτείται χρηματοδότηση εκ μέρους του ατόμου που έχει πάρει το κουπόνι ή από τον εργοδότη του. Οι νέοι που συμμετέχουν στα δύο προγράμματα ήδη είναι περισσότεροι από 6600".

Με κονδύλια του ευρωπαϊκού προγράμματος "Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού" εκτελείται το σχέδιο "Ευκαιρία", στόχος του οποίου είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας των νέων στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα εξασφαλίζει εκπαίδευση στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής και των ξένων γλωσσών. Για την εκπαίδευση 10 χιλιάδων άνεργων Βούλγαρων ηλικίας έως 29 ετών φέτος θα χορηγηθούν 7,5 εκατ. ευρώ. Μόνο κατά τους πρώτους δύο μήνες του τρέχοντος έτους στο σχέδιο εντάχθηκαν περίπου 3 χιλιάδες άνεργοι.

Εκτός αυτού οι νέοι μπορούν να εγγραφούν και σε κύκλους απόκτησης ή αύξησης της επαγγελματικής τους κατάρτισης. Για την υπερνίκηση της έλλειψης πρακτικής πείρας και δεξιοτήτων, στους νέους εξασφαλίζεται πρακτική εξάσκηση. Το κράτος δεν επιβαρύνει οικονομικά τον εργοδότη και κατά τη διάρκεια 6 μηνών πληρώνει στους μαθητευόμενους αμοιβή στο ύψος του κατώτερου εργατικού μισθού, καθώς και τα αντίστοιχα ασφάλιστρα. Έτσι μέσω χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό μέχρι τα τέλη του τρέχοντος έτους θα προσληφθούν 300 άτομα.

Συνεχίζεται η εκτέλεση και του εθνικού προγράμματος "Ξεκίνημα της σταδιοδρομίας" που επιτρέπει στους άνεργους νέους με μέση ή ανώτατη μόρφωση να αρχίσουν δουλειά. Στα τέλη Φεβρουαρίου εξασφαλίστηκαν εργατικές θέσεις για 377 νέους. Μέχρι τα τέλη του 2010 βάσει αυτού του προγράμματος θα προσληφθούν άλλοι 600 νέοι. Πολύ σημαντικός παράγοντας για τη μείωση της ανεργίας ανάμεσα στους νέους είναι η ενθάρρυνση των εργοδοτών να δημιουργούν νέες εργατικές θέσεις και να διορίζουν νέους. Ο προϋπολογισμός χορηγεί τα χρήματα για τον εργατικό μισθό και τα οφειλόμενα ασφάλιστρα. Βάσει τέτοιων ενθαρρυντικών προγραμμάτων ήδη εργάζονται 1500 νέοι και μέχρι τα τέλη του έτους τουλάχιστον άλλοι 900 νέοι θα βρουν τον εργοδότη τους.

Μετάφραση: Έλλη Γκέκοβα

Διαδώστε

Νέα και παλιά προγράμματα και σχέδια βοηθούν στην ένταξη άνεργων νέων στην αγορά εργασίας

Περισσότερα στην κατηγορία

Τριπλασιάστηκαν τα ατυχήματα με ηλεκτρικά πατίνια

Στο Πανεπιστήμιο της Κρακοβίας εγκαινιάστηκε η έκθεση «Ιστορίες από γλαγολιτικούς καιρούς»

145 χρόνια διπλωματικές σχέσεις Βουλγαρία-Γαλλία