Ανησυχητικά στοιχεία για ατυχήματα στους χώρους εργασίας

Η επιχειρησιακή κοινωνική υπευθυνότητα και πιο συγκεκριμένα ο τομέας της ασφάλειας στους χώρους εργασίας, ήταν το βασικό θέμα που συζητήθηκε στην πρόσφατη 5η Περιφερειακή συνδιάσκεψη που πραγματοποιήθηκε στη Σόφια με τη συμμετοχή ειδικών από τη Βουλγαρία, τα κράτη της Δυτικής Βαλκανικής και την Ουκρανία. Η διάσκεψη οργανώθηκε από το Βαλκανικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής και με την οικονομική υποστήριξη της γερμανικής Ένωσης παροχής τεχνικής βοήθειας και συνεργασίας GTZ. Το θέμα είναι ιδιαίτερα επίκαιρο στην περίοδο της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, όταν δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις κατά τις οποίες εργοδότες και εργαζόμενοι παραβλέπουν, συχνά συνειδητά, τις αρχές ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ασφαλούς και υγιεινής εργασίας δείχνουν δυο αριθμούς που προκαλούν εξαιρετική ανησυχία. Κάθε χρόνο, στις χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πεθαίνουν περισσότερα από 5700 άτομα από εργατικά ατυχήματα. Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας δίνει στοιχεία σύμφωνα με τα οποία κάθε χρόνο πεθαίνουν 159.000 άτομα στην Ευρωπαϊκή Ένωση από ασθένειες που προκαλούνται από την εργασία τους. Αυτό σημαίνει ότι κάθε 3,5 λεπτά της ώρας στην ΕΕ πεθαίνει ένα άτομο και οι λόγοι του θανάτου συνδέονται, άμεσα ή έμμεσα, με την εργασία τους.

Η επιχειρηματική κοινωνική υπευθυνότητα, η οποία εξασφαλίζει την ισορροπία μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων και γενικότερα του κοινωνικού συνόλου, αποτελεί παράγοντα μείωσης των εργασιακών κινδύνων. Δυστυχώς, πολλές από τις επιχειρήσεις, που λειτουργούν στη Βουλγαρία, θεωρούν ότι η τήρηση των μέτρων κοινωνικής υπευθυνότητας αποτελούν ένα ακόμα περιττό έξοδο. Τα εργασιακά ατυχήματα μειώθηκαν στο διάστημα των τελευταίων ετών στη Βουλγαρία, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία. Αν το 2006 ο αριθμός τους ανέρχονταν στις 3914, το 2009 μειώθηκαν κατά περίπου 1000 περιπτώσεις. Ο αριθμός των ατυχημάτων είναι κατά πολύ μεγαλύτερος στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν το πολύ δέκα εργαζόμενους, δηλαδή στο 96% των επιχειρήσεων που λειτουργούν στη Βουλγαρία.
Δυστυχώς, παρατηρείται αύξηση των ατυχημάτων με θανατηφόρα αποτελέσματα. Στο σημείο αυτό, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής, κ Τότιου Μλαντένοφ, παρουσιάζεται ένας ενδιαφέρον παράγοντας.

"Αν τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, στο διάστημα του 2009, είναι 91, το 43% απ’ αυτά οφείλονται ή συνδέονται με αυτοκινητιστικά ατυχήματα με θύματα εργαζόμενους οι οποίοι πήγαιναν ή έφευγαν από την εργασία τους", λέει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής, Τότιου Μλαντένοφ. "Το ποσοστό αυτό είναι πολύ υψηλό και παρατηρείται και στις υπόλοιπες χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης".

Κανείς δεν μπορεί να δικαιολογήσει την έλλειψη επενδύσεων στην ασφάλεια εργασίας, μια και απ’ αυτήν εξαρτάται η ζωή των εργαζομένων. Μόνο στο διάστημα των τελευταίων 5–6 ετών, μέσω της Επιτροπής συνθηκών εργασίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής, δόθηκε το ποσό των 3 περίπου εκ € για την χρηματοδότηση επιχειρήσεων με στόχο την βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Στην ομιλία του, μέσω βίντεο σύνδεσης, στη συνδιάσκεψη, ο Λάσλο Άντορ, αρμόδιος επίτροπος Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικής Ένταξης, τόνισε ότι το ζήτημα της ηθικής στον ιδιωτικό τομέα εξετάζεται συχνά, για διάφορους λόγους και από πολλούς φορείς στο διάστημα των τελευταίων ετών. Πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν την επιχειρηματική κοινωνική υπευθυνότητα σαν ένα τρόπο εξόδου από την κρίση, σαν ένα μελλοντικό κινητήρα ανάπτυξης. Με δεδομένη την γήρανση του πληθυσμού στην Ευρώπη, υπογράμμισε ο επίτροπος, σήμερα είναι πιο σημαντικό από ποτέ άλλοτε να προφυλαχθούν οι εργαζόμενοι από ατυχήματα. Με τον τρόπο αυτό θα τους δοθεί η δυνατότητα να εργαστούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα χωρίς να μπαίνει σε κίνδυνο η υγεία και η σωματική τους ακεραιότητα.

Την ευθύνη για την καταπολέμηση των παραβάσεων των μέτρων εργασιακής ασφάλειας και υγιεινής στη Βουλγαρία, έχει η Γενική Επιθεώρηση Εργασίας καθώς και άλλες αρμόδιες υπηρεσίες. Η Διευθύντρια της Επιθεώρησης κα Ρουμιάνα Μηχάιλοβα μας πληροφορεί ότι η ελεγκτική της δραστηριότητα, στο διάστημα των τελευταίων μηνών, έχει για αντικείμενό της κλάδους όπως της οικοδομής, λόγω των σοβαρών παραβάσεων στον τομέα της εργασιακής ασφάλειας. Το ίδιο ισχύει και για επιχειρήσεις οι οποίες καταστρατηγούν κατά κανόνα τα δικαιώματα των εργαζομένων.

"Ο συνολικός αριθμός των μηνύσεων που έχουν γίνει για παραβάσεις του εργασιακού δικαίου είναι 11140", δήλωσε η Ρουμιάνα Μιχάιλοβα, διευθύντρια της Υπηρεσίας Επιθεώρησης Εργασίας. "Από αυτές ο μεγαλύτερος αριθμός, 5827, αφορά σε παραβάσεις των συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός των παραβάσεων των κανόνων ασφάλειας και υγιεινής, είναι αρκετά πιο χαμηλός. Οι περισσότερες μηνύσεις, σε ποσοστό 55%, κατατέθηκαν κατά επιχειρήσεων-νομικών προσώπων, και εργοδοτών-φυσικών προσώπων. Δυστυχώς αυξάνεται ο αριθμός των περιπτώσεων των εργαζομένων κατά των οποίων έχει κινηθεί διοικητική ή νομική διαδικασία για παράβαση των κανόνων αφαλούς και υγιεινής εργασίας".

Μετάφραση: Σταύρος Βανιώτης

Διαδώστε

Ανησυχητικά στοιχεία για ατυχήματα στους χώρους εργασίας

Περισσότερα στην κατηγορία

Το Innovate VT ενθαρρύνει νεαρά ταλέντα για τεχνολογικό τρόπο σκέψης και επιχειρηματικότητα

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα

Η Βράτσα μετατρέπεται σε Κέντρο Ενεργειακής Ανάπτυξης και Νέων Επιστημών

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα

Το Innovate VT ενθαρρύνει νεαρά ταλέντα για τεχνολογικό τρόπο σκέψης και επιχειρηματικότητα