Θερινή νεανική ακαδημία καλλιεργεί ηγέτες

δημοσίευση: 6/3/13 12:01 PM

Φωτογραφία: youthforumbg.wordpress.com

Μια από τις αξίες των δημοκρατικών κοινωνιών είναι η δυνατότητα να επιλέγουμε τους ανθρώπους που να αναλάβουν τις ευθύνες του κράτους μας για ορισμένο χρονικό διάστημα. Επιλέγουμε τους πολιτικούς αρχηγούς μας, τους προέδρους των συνδικάτων, τους αρχηγούς των νεανικών οργανώσεων. Τους αναθέτουμε την τεράστια ευθύνη να δουλεύουν για μας, να εκπροσωπούν τα συμφέροντά μας και όταν δεν είμαστε ικανοποιημένοι από την εργασία τους, αρχίζουμε να ψάχνουμε για άλλους καλύτερους ηγέτες, με τους οποίους να αντικαταστήσουμε τους μέχρι τώρα αρχηγούς. Συχνά το χάρισμα ορισμένης προσωπικότητας καθορίζει την επιλογή μας. Μήπως όμως είναι επαρκής η προσωπική γοητεία για να γίνει ένας άνθρωπος ηγέτης στον τομέα του;

Το Εθνικό Νεανικό Φόρουμ είναι νέα οργάνωση. Ιδρύθηκε πριν από μόλις 3 χρόνια, αλλά ήδη έχει εμπειρία στην κατάρτιση νέων σε απόκτηση ηγετικών δεξιοτήτων. Πέρυσι η οργάνωση εργάστηκε πάνω στο σχέδιο "Εθνική Θερινή Ακαδημία "Νέοι ηγέτες 2012", που χρηματοδοτήθηκε με πόρους του Εθνικού Προγράμματος Νεολαίας 2011-2015. Ο γενικός γραμματέας του Εθνικού Νεανικού Φόρουμ Καλογιάν Ντιμιτρόφ λέει πώς πέρασαν τα τρία διαδοχικά επίπεδα αυτής της νεανικής ακαδημίας ηγετών το περασμένο καλοκαίρι.

"Η διαίρεση της ακαδημία σε τρία επίπεδα αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτούν οι συμμετέχοντες. Στην ομάδα του πρώτου επιπέδου ήταν 120 άτομα συνολικά", αναφέρει ο Καλογιάν Ντιμιτρόφ. "Για το δεύτερο υψηλότερο επίπεδο έπρεπε να επιλέξουμε τους 50 καλύτερους εξ’ αυτών, και στο τρίτο επίπεδο - master class, έμεινε μια μικρή ομάδα 15 ατόμων που ήταν η ελίτ της ακαδημίας. Στο πρώτο επίπεδο οι συμμετέχοντες απέκτησαν θεμελιώδεις γνώσεις για το τι αποτελεί μια νεανική οργάνωση, τι πρέπει να είναι ο νεανικός ηγέτης, τι σημαίνει να είσαι αρχηγός ομάδας, να αναλαμβάνεις ευθύνη για ορισμένους στόχους και να τηρείς προθεσμίες. Το δεύτερο μέρος της ακαδημίας ήταν αφιερωμένο στις γνώσεις και τις δεξιότητες για τη διεξαγωγή ορισμένου γεγονότος. Για παράδειγμα, πώς μπορεί να διοργανωθεί φεστιβάλ ή συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Προσκαλέσαμε ως λέκτορες τους διοργανωτές των φεστιβάλ "Spirit of Burgas" και "Bulgaria on Fest", που συμμερίστηκαν τι είναι η τεχνολογία διοργάνωσης ενός συγκεκριμένου γεγονότος από την αρχή ως το τέλος", λέει ο Καλογιάν Ντιμιτρόφ.

Μετά το τέλος του δεύτερου επιπέδου οι συμμετέχοντες έπρεπε να διοργανώσουν σε διάφορες ομάδες μέσα σε έναν μήνα δική τους γεγονός. Το τρίτο υψηλότερο επίπεδο στην ουσία αποτελεί κατάρτιση εκπαιδευτών. Εκεί συμμετέχουν τα 15 άτομα με τις καλύτερες επιδόσεις κατά τη διάρκεια της ακαδημίας.

Το Εθνικό Νεανικό Φόρουμ ήδη προετοιμάζει τη "Νεανική Ακαδημία Ηγετών 2013". Από την περασμένη έκδοση της ακαδημίας θα συμμετάσχουν τα 15 αριστούχοι που έφτασαν στο τρίτο υψηλότερο επίπεδο, που τώρα θα καταρτίζουν τους υπόλοιπους συμμέτοχους.

Ο Καλογιάν Ντιμιτρόφ ελπίζει σταδιακά να εμφανιστούν νέες γενιές νεανικών ηγετών. Ο ίδιος βλέπει πώς ο καθένας από τους συμμετέχοντες βιώνει τεράστια προσωπική αλλαγή: "Σε κάθε ένα από τα επίπεδα, στα οποία συμμετέχουν οι νέοι, παρατηρείται ουσιώδης αλλαγή", λέει ο Καλογιάν Ντιμιτρόφ "Όταν ήρθαν την πρώτη μέρα ήταν άπειροι. Με την εμπειρία, που έχουν οι συνάδελφοι από το Εθνικό Νεανικό Φόρουμ και με τη βοήθεια των επαγγελματιών εκπαιδευτών που είχαμε, μέσα στις πρώτες επτά μέρες οι νέοι βίωσαν αλλαγή στην επικοινωνία με τους ανθρώπους στην κοινότητά τους και στην πραγματοποίηση των ιδεών τους".

Ο Καλογιάν Ντιμιτρόφ αναγνωρίζει ότι η ιδέα για την ακαδημία ηγετών προέρχεται από το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας, μέρος του οποίου από έξι μήνες είναι και το Εθνικό Νεανικό Φόρουμ.

Mετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα

По публикацията работи: Λίνα Ιβανόβα

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Διαδώστε

Θερινή νεανική ακαδημία καλλιεργεί ηγέτες

Περισσότερα στην κατηγορία

Το Innovate VT ενθαρρύνει νεαρά ταλέντα για τεχνολογικό τρόπο σκέψης και επιχειρηματικότητα

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα

Η Βράτσα μετατρέπεται σε Κέντρο Ενεργειακής Ανάπτυξης και Νέων Επιστημών

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα

Το Innovate VT ενθαρρύνει νεαρά ταλέντα για τεχνολογικό τρόπο σκέψης και επιχειρηματικότητα