Πάνω από δύο χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας Covid-19, ο κόσμος εξακολουθεί να παλεύει με τις επιπτώσεις της. Η γενική εικόνα των προκλήσεων που ψάχνουν εθνικές και διεθνείς λύσεις έχει επιδεινωθεί από τον πόλεμο στην Ουκρανία, την επιδείνωση της οικονομικής και πολιτικής κατάστασης στην Ευρώπη και τη συνεχιζόμενη κλιματική αλλαγή. Σε αυτό το πλαίσιο, το ζήτημα της ισότητας των φύλων φαίνεται να είναι οικονομικά ασήμαντο, αλλά στην πραγματικότητα δεν είναι έτσι. Σύμφωνα με κοινωνιολογική έρευνα του 2021, οι Βούλγαροι πιστεύουν ότι όσο περισσότερες γυναίκες συμμετέχουν στην πολιτική της χώρας μας, τόσο καλύτερα μπορεί να αναπτυχθεί. Οι διεθνείς ειδικοί είναι κατηγορηματικοί ότι όσο περισσότερες γυναίκες βρίσκονται σε υψηλές θέσεις, τόσο περισσότερο ευδοκιμεί η οικονομία μιας χώρας. Ωστόσο, ο ισολογισμός από την πανδημία δείχνει ότι οι γυναίκες είναι τα μεγάλα οικονομικά θύματα του σήμερα - η φροντίδα των παιδιών, η οικοκυρική και η κοινή πεποίθηση ότι είναι ευκολότερο για αυτές να εγκαταλείψουν τα επαγγέλματά τους στο όνομα της οικογενειακής ευημερίας συμβάλλουν σε αυτό. Και παρόλο που οι Ευρωπαίες εδώ και καιρό δεν πρέπει να αγωνίζονται για πολιτικά δικαιώματα, εξακολουθούν να αγωνίζονται για την επαγγελματική τους σταδιοδρομία, τις ευκαιρίες και την αναγνώρισή τους.
«Το θέμα γίνεται όλο και πιο επίκαιρο στον σύγχρονο κόσμο και δυστυχώς η πραγματικότητα και οι στατιστικές μας δείχνουν ότι υπάρχουν ακόμα πολλά να επιθυμούμε» λέει η επιχειρηματίας και σύμβουλος επιχειρήσεων Ιβελίνα Ατανάσοβα-Γκέντσεφ. Η ίδια είναι μάνατζερ τριών εταιρειών και επικεφαλής του βουλγαρικού παραρτήματος της παγκόσμιας μη κυβερνητικής οργάνωσης Women in Tech. Σύμφωνα με την ίδια, σε ολόκληρη την ΕΕ μόνο το 15% των εταιρειών δημιουργείται με γυναίκες και παγκοσμίως μόνο το 2% των παρεχόμενων επενδύσεων πηγαίνει σε γυναικείες εταιρίες εκκίνησης. Η ίδια λέει ότι τα δεδομένα εξηγούν πόσο σημαντική είναι η αποστολή της «Women in Tech» να υποστηρίξει την επιχειρηματικότητα μεταξύ των κοριτσιών και πόσο σημαντική είναι πραγματικά η ενσωμάτωση των γυναικών στην ανάπτυξη της οικονομίας και της υψηλής τεχνολογίας των κοινωνιών μας.
«Η φιλοδοξία της Women in Tech είναι να παρέχει τα εργαλεία που χρειάζονται οι γυναίκες για να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους μέσω της τεχνολογίας, της επιχειρηματικότητας και των δεξιοτήτων ηγεσίας.»
Μια ματιά στις διαθέσεις στη Βουλγαρία δείχνει ότι το 20% της βουλγαρικής κοινωνίας έχει πρόβλημα με μια γυναίκα να είναι διευθύντριά τους. Το 38% των Βουλγάρων συμφωνεί ότι οι γυναίκες στη χώρα μας δυσκολεύονται να κάνουν καριέρα και το 34% των συμπατριωτών μας πιστεύει ότι οι άντρες είναι καλύτεροι επαγγελματίες από τις γυναίκες. Τα δεδομένα στην έρευνα του πρακτορείου Trend για το 2021 βρίσκουν μια εξήγηση στα ριζωμένα πατριαρχικά στερεότυπα στην κοινωνία μας. Οι ειδικοί είναι ανένδοτοι ότι με κάθε γενιά που περνά, αυτά αλλάζουν. Εξωτερικά, ωστόσο, η Βουλγαρία είναι η χώρα με τις καλύτερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών, ειδικά στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας και των επικοινωνιών - αυτό δείχνει μια πρόσφατη ανάλυση του βρετανικού πρακτορείου ψηφιακού μάρκετινγκ Reboot Online.
«Δίνω ιδιαίτερη προσοχή στη γυναικεία επιχειρηματικότητα όχι λόγω ταυτότητας φύλου, αλλά επειδή ως κοινωνία πρέπει να κατανοήσουμε και να αποδεχτούμε ότι οι γυναίκες κάνουν επιχειρήσεις με εντελώς διαφορετικό τρόπο από τους άντρες» λέει η Ιβελίνα Ατανάσοβα-Γκέντσεφ από τη Women in Tech. «Εάν για τους άντρες η ταχύτητα της ανάπτυξης της εταιρείας είναι πολύ σημαντικός παράγοντας, για τις γυναίκες η κοινωνική σημασία και η κοινωνική προστιθέμενη αξία στην κλίμακα των έργων είναι στην πρώτη θέση. Γι' αυτό λέω ότι είναι πολύ σημαντικό οι άντρες και οι γυναίκες επιχειρηματίες να πάνε χέρι-χέρι, γιατί μαζί μπορούν να κάνουν μεγάλες επιχειρήσεις».
Η οργάνωση Women in Tech έχει μια φιλόδοξη αποστολή να βοηθήσει 5 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια σε όλο τον κόσμο να ασχοληθούν με την τεχνολογία μέχρι το 2030. Και το τελευταίο μεγάλο γεγονός σε αυτό το έργο ήταν ένα επιχειρηματικό φόρουμ που διοργανώθηκε στις αρχές Ιουνίου στο Παρίσι με το σύνθημα HERoes Shaping tomorrow. Η Βουλγαρία παρουσιάστηκε από την Μίλα Έντσεβα, διευθύντρια πληροφορικής σε μεγάλη βουλγαρική εταιρεία, η οποία παραδέχεται ότι αυτές οι δύο μέρες ήταν εξαιρετικά εμπνευσμένες για εκείνη και τον δρόμο που επέλεξε να ακολουθήσει.
Φωτογραφίες: pixabay, Facebook/womenintech.bg
Επιμέλεια: Βέσελα Κράστεβα (από συνέντευξη της Λίλι Γκολεμίνοβα, ΒΕΡ-ΡάδιοΣόφια)
Μετάφραση: Άιλιν Τόπλεβα
Οι περιοχές με την μεγαλύτερη ανεργία στην Βουλγαρία είναι το Γκάμπροβο, το Ράζγκραντ, η Σιλίστρα και το Ταργκόβιστε όπου για μια θέση εργασίας παλεύουν 11 άτομα. Ο μέσος όρος για την χώρα είναι 7 άτομα για μια θέση εργασίας ενώ στην Σόφια, το Ρούσε..
Όλοι οι κάτοικοι της Στάρα Ζαγκόρα – τόσο οι μικροί, όσο οι μεγάλοι, μπορούν ήδη να στείλουν τα γράμματά τους στον Αϊ Βασίλη. Στο φουαγιέ του Κρατικού Κουκλοθέατρου στην πόλη τοποθετήθηκε ένα γραμματοκιβώτιο, στο οποίο μαζεύονται τα γράμματα..
Η «Δύναμη για τη νέα γενιά» είναι μια νέα εκστρατεία κατά του εκφοβισμού και της βίας στο σχολείο που θα βοηθάει στην αντιμετώπιση της επιθετικότητας με τη δύναμη των θετικών μηνυμάτων. Απευθύνεται όχι μόνο σε μαθητές, αλλά και σε γονείς,..
Το παζάρι «Τα οικολογικά Χριστούγεννά μου» εγκαινιάστηκε στις 20 Δεκεμβρίου στη Σόφια και θα συνεχιστεί μέχρι τις 22 Δεκεμβρίου. Οι επισκέπτες..
Στις 17 Δεκεμβρίου στο Παρίσι η Γαλλίδα Μαρί Βρίνα-Νικόλοβ έλαβε το βραβείο «Μαλαρμέ 2024» για την μετάφραση της ποιητικής ανθολογίας «Εκεί όπου δεν..