El Primero de Mayo trae a la memoria la huelga valiente de los sindicatos en los EE.UU., los cuales en 1886 organizaron concentraciones de más de 300 000 trabajadores reclamando la implantación oficial de una jornada laboral de 8 horas. El 1 de Mayo hoy en Bulgaria, al igual que en otros muchos países del mundo están siendo celebrados los méritos del movimiento obrero por una mayor defensa, por parte del Estado, de los derechos y los intereses de quienes trabajan en cualquier esfera de la vida.
La Organización Internacional del rabajo, OIT, es una de las organizaciones más veteranas, creada en 1919 para afianza la paz y la justicia sociales. Es la organización universal tripartita y mundial, única en su género, a la que están afiliados representantes de los Gobiernos, los empleadores y los sindicatos. Bulgaria es uno de los primeros miembros admitidos a esta organización y uno de los diez primeros países que han ratificado más de un centenar de convenciones sobre los derechos del hombre en la esfera del trabajo. Bulgaria lleva casi 100 años participando sin interrupción en las labores de la OIT, pese a las vicisitudes por las que ha tenido que atravesar en su desarrollo político y social. En el programa especial de cooperación, suscrito entre la Organización Internacional del Trabajo y Bulgaria, la atención se encuentra encauzada a terrenos fundamentales como principios y derechos en el ejercicio del trabajo, empleo, protección social y dialogo social. Recientemente en Sofía fue conmemorado el centenario de la OIT con una sesión solemne del Consejo Nacional de Cooperación Tripartita. Figuraba entre los invitados a la sesión Maurizio Bussi, subdirector regional de la Oficina Internacional del Trabajo para Europa y Asia Central. Dice él: ”La reducción de la desigualdad y el aumento de la justicia social son asuntos globales que reclaman soluciones atrevidas a nivel global, dice Hay que respaldar a la gente en las condiciones de transición, trabajar por lograr la igualdad entre los sexos y reducir la discriminación. Si las mujeres, también en el futuro, sigan cargando con el fardo de los quehaceres domésticos y de la familia, no tendrán la posibilidad de equipararse en oportunidades con los hombres. El crecimiento del PIB de un país ya no es un indicador de la productividad del trabajo”.
No en último lugar, Maurizio Bussi ha señalado que son los trabajadores quienes han de tener una participación más importante en la repartición del tiempo entre el trabajo y el ocio. Es importante que las tecnologías sean de utilidad para el ser humano con vistas a un trabajo digno. En este sentido la nueva posición del trabajador en el proceso de la digitalización y la automatización será discutida en una conferencia internacional de los sindicalistas el próximo mes de junio.
“Si pretendes la paz, crea justicia”. Estas palabras proferidas por Albert Thomas, primer dirigente de la OIT, en 1920, mantienen su vigencia hasta hoy en día y apuntan a los objetivos de la organización, ha señalado Mariana Nikolova, viceprimera ministra de Bulgaria y ha agregado que la pertenencia de Bulgaria a la OIT ”es extraordinariamente valiosa por las posibilidades que ofrece de aprovechar el peritaje a fondo que hace esta organización”.
Las condiciones laborales tienen que ver directamente con la seguridad y la tranquilidad de los trabajadores. Incumbe a los empleadores asegurar condiciones de trabajo seguras. Pero,¿hasta qué punto está siendo respetada esta exigencia? Una encuesta con trabajadores de Sofía en una fábrica de hilos industriales pone de manifiesto que en ella el empleador extranjero ha adoptado todas las medidas de seguridad de los trabajadores:
”Los operarios utilizan guantes, gafas protectoras, máscaras contra el polvo, antífonos para proteger el oído del ruido como también calzado antideslizante. Ahora se comienzan a utilizar asimismo delantales de protección contra salpicaduras de las máquinas de tinción. En nuestros talleres no existe la necesidad de hacer trabajo extra, trabajamos en turnos normales de 8 horas diarias”.
Las obras de construcción representan los lugares de mayor riesgo para los trabajadores. Víctor, constructor de Sofía, habla a continuación de los medios de protección que hay que emplear:
”Uno debe calzar zapatos adecuados, ir tocado con casco, usar guantes, gafas, eso según el trabajo que debe hacer. Hoy estamos trabajando en la planta baja y no hay necesidad de lucir cascos pero, con todo, hay que ponerse guantes y calzar zapatos adecuados. En nuestra empresa las reglas están siendo respetadas y el empleador compra para nuestra protección todo lo que tiene que comprar. Si alguien sufre algún daño llamamos una ambulancia o llevamos al trabajador afectado en un coche al hospital”.
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