Le principal objectif des organisations syndicales réside dans l’examen des possibilités d’augmentation des revenus des travailleurs en Europe, ainsi que dans l’engagement d’activités permettant de faire face à la politique d’austérité menée par la plupart des compagnies, ce qui a eu pour conséquences la forte paupérisation de groupes entiers d’ouvriers.

La XVIIIème conférence annuelle du Réseau des organisations syndicales des capitales européennes (ECTUN) s’est tenue à Sofia. Son slogan était : « Les transports et la mobilité dans les capitales européennes – pour de meilleures conditions de travail et de vie », l’accent ayant cependant été mis sur les défis de l’époque du numérique. Y ont pris part 30 organisations syndicales de 12 capitales européennes – Sofia, Athènes, Belgrade, Berlin, La Valette, Londres, Madrid, Moscou, Oslo, Paris, Rome et Riga. C’est à la capitale bulgare notamment qu’a été lancée l’idée  d’une convergence ascendante des revenus des personnes travaillant dans les pays de l’UE.

« La Bulgarie continuera de soutenir la Confédération européenne des syndicats dans la réalisation de cette idée, a déclaré le ministre du Travail et de la Politique sociale Bisser Petkov dans son allocution d’ouverture de la conférence.

Sofia peut servir d’exemple pour les autres capitales européennes et les autres organisations syndicales d’Europe pour ce qui est du règlement de problèmes globaux au niveau régional, a été de pour sa part catégorique Ekatérina Yordanova – présidente de la Fédération des syndicats des transports auprès de la CSIB et vice-présidente de la Fédération européenne des ouvriers des transports.

La société des transports publics de la capitale est parmi les premières à faire partie intégrante des initiatives européennes. Nous sommes actuellement en train d’élaborer une vision pour Sofia à l’horizon de l’année 2050, ainsi qu’un Plan de mobilité urbaine durable à l’horizon de 2035. Toutes les activités planifiées sont entreprises de manière à servir les Sofiotes et à faciliter leur vie et leur travail. Nous sommes pleinement conscients du fait que les principaux investissements que notre capitale devait effectuer et qui sont liés aux conditions de travail dans le secteur des transports urbains doivent impérativement viser le changement des moyens de transports déjà très obsolètes, ainsi que l’élargissement du Métropolitain de Sofia. Il s’agit d’énormes investissements car tous ces travaux comprennent également la rénovation de principales rues et de boulevards mais il est important de souligner que tout ceci a pour objectif de garantir de meilleures conditions plus sûres de travail aussi bien aux conducteurs qu’aux ouvriers des stations de service, a décralé Mme Yordanova.

Indépendamment du progrès qu’enregistre cependant la technique et les nouvelles technologies, les gens demeureront pendant de longues années encore un facteur clé pour nous car ce sont eux qui conduiront les moyens de transports – déclarent des responsables de la Fédération des syndicats des transports en Bulgarie. « Le but des syndicats en Europe consiste à garantir des règlements qui permettraient à chaque personne à l’âge actif de vivre largement au-dessus du seuil de la pauvreté, voire de pouvoir améliorer constamment sa situation financière », a de son côté souligné Luca Visentini, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats.

Le modèle économique qui avait été appliqué non seulement en Europe mais également à travers le monde entier au cours de la dernière décennie était malheureusement erroné. Il s’est avéré que les mesures prises en vue de la réalisation d’économies sur le marché du travail n’ont été guère au profit d’un modèle économique stable, au contraire – ces mesures d’économies ont créé un inimaginable gouffre au sein des différentes couches de la société sans pour autant faciliter la vie des gens et la productivité des sociétés. Il est grand temps de ne plus penser à faire des économies mais de créer un nouveau modèle économique fondé sur la stabilité et l’équité, ainsi que d’investir dans l’amélioration des conditions de travail. Il faut qu’une défense adéquate des droits des travailleurs leur soit également garantie.