40% des employeurs appliquent le télétravail partiel ou bien complet dans presque tous les secteurs, montrent les données de l’enquête annuelle qu’effectue la Chambre économique bulgare (CEB). Selon le sondage, la communication via Internet est beaucoup plus fatigante pour les employés en comparaison avec les contacts effectués en tête à tête, ce qui fait que dans certains cas le télétravail provoque une surcharge de l’employé.
A long terme, cette pratique risque d’avoir des effets nuisibles sur la santé et la productivité. Il est également possible que des problèmes surgissent dans la communication entre les membres d’une même équipe, ainsi que dans la gestion de cette dernière. Afin que les problèmes provoquées par les nouvelles réalités puissent être résolus, le business demande que des amendements soient apportés au Code du Travail, a annoncé l’agence de presse BTA.
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