La barrière linguistique et l'absence d'information sur les droits et les cotisations des travailleurs constituent le principal obstacle à l'embauche en Bulgarie de ressortissants de pays hors UE. Telle est la conclusion d'une étude de l'Institut des études sociales et syndicales auprès de la Confédération des syndicats indépendants de Bulgarie /CSIB/ sur l'accès au marché du travail de ressortissants de pays tiers.
Ainsi, les employeurs doivent souvent recourir à un interprète pour se faire comprendre des candidats à l'embauche en Bulgarie. Plus de 50% des personnes interrogées qui travaillent actuellement en Bulgarie sont attirées par la rémunération plus élevée que dans leur pays d'origine. Et si les travailleurs étrangers décident de quitter leur job en Bulgarie, c'est parce qu'ils ont trouvé mieux dans un autre pays.
A l'occasion de la Journée mondiale du diabète, marquée le 14 novembre, de nombreux établissements de santé organisent en Bulgarie des consultations gratuites pour les personnes diabétiques ou à risque. Selon les données de l’Association bulgare..
Borislav Sarafov, procureur général par intérim, a soumis au parlement une demande visant la levée de l'immunité débuté de l'Alliance pour les droits et libertés Djeyhan Ibryamov. Le député fait l’objet d’une poursuite pénale pour deux crimes. Le..
Lors d'une conférence de presse à l'Assemblée nationale, Déyan Nikolov du parti "Renaissance" a indiqué que d'après leurs calculs, l'achat de votes a concerné entre 400 000 et 500 000 personnes. En se fondant sur son analyse statistique des écarts de votes..