Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs dans le secteur de la « production » envisagent une augmentation des salaires de 6 à 11%. Il en est de même dans la sphère des « Technologies d’information » et du « Commerce » dans lesquelles une croissance des revenus d’environ 10% est attendue. Le principal objectif du business consiste à essayer de garder leurs employés grâce à des stimulants financiers, ainsi que d’attirer de jeunes gens hautement qualifiés.
Jusqu’à la fin de l’année tous les clients non résidentiels auront droit à des compensations à cause des prix élevés de l’électricité en vertu d’une décision du gouvernement. La Commission européenne a donné le feu vert à ces aides, a déclaré Vladimir..
Ce 16 septembre, le Conseil de partenariat tripartite s’est réuni pour examiner la proposition du Conseil des ministres d’un nouveau seuil de pauvreté pour 2025. Le gouvernement propose de porter ce seuil de 268,94 EUR à 326,2 EUR, ce qui d’après..
La Banque nationale de Bulgarie (BNB) durcit les conditions d’octroi de prêts hypothécaires par les banques. Cette décision de la banque centrale fait suite à la croissance significative du crédit hypothécaire encore plus prononcée lors du deuxième..
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