Сезонните работници - качествените са в чужбина, нискоквалифицираните имат стимул да не работят

С активизирането на земеделския сезон Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) традиционно засилва контрола в селското стопанство, като акцент при проверките ще бъде законосъобразното възникване на трудовите правоотношения. За първите пет месеца на тази година контролните органи са извършили 1324 проверки в икономическа дейност "Растениевъдство и животновъдство", при които са констатирани 5413 нарушения. Случаите на наети без трудов договор са 75. 

Законосъобразното наемане на работната сила е от полза както за работещите, които не губят трудови и осигурителни права, така и за работодателите, тъй като за тях няма риск да бъдат санкционирани за използване на недеклариран труд. Работодател, който използва недеклариран труд, подлежи на санкция от минимум 1500 лева, като това нарушение е основание за отстраняване от участие в процедури за обществени поръчки.

Земеделският производител Галина Пейчева (30% от розите ѝ останаха неприбрани на полето заради липса на работници) сподели пред БНР: 

"Което не можем да механизираме, отказваме се от него. Имам и лавандула, която жънем с комбайн, и лозя, за които също си купих комбайн. Иначе се превръщаме в хора, които ежедневно сме изнудвани от все по-нискоквалифицираната работна ръка в селското стопанство. Добрите работници са в Гърция, Испания, Франция. Голяма част от наемните работници участват в различни социални програми за подпомагане и нямат желание да обявяват селскостопанските си доходи от сезонна или ежедневна работа. Това е проблем за нас, които искаме да работим по правилата и да сме коректни". 

За Веселина Ралчева (от години се занимава с производство и преработка на етерично-маслени култури, член на Управителния съвет на Българската асоциация "Биопродукти") това е позната картина. 

В предаването "Преди всички" тя заяви:  

"Като че ли няма достатъчно разяснителна кампания и яснота, че доходите от еднодневните договори не би трябвало да се считат от "Социални грижи" като доход при определяне на помощите. Тази година направихме кампания с Бюрото по труда, ходихме на изнесени посещения в дните, в които безработните от селата трябва да се подпишат, за да може в този ден да бъдат разпределени на работа. Оказва се, че цели села се разболяват от едни и същи болести, които им пречат да работят на открито. Всички идват с листове от един и същи лекар, всички се оказват болни по едно и също време. В неофициален разговор си признават, че не искат да работят на официален договор... Качествените работници са в чужбина, а за тези, които остават тук, има стимул да не работят - всяка бележка за тях е проблем. Смятам, че трябва да се обърнат нещата - за да получават помощи, трябва да докажат някаква работа. Има държави, които са въвели този модел. Не ние да ги молим да сключват договори, а те нас. Има хора, които искат да работят, но с условие да не се сключват договори". 

По думите на Ралчева целият земеделски сектор трябва да се обедини и да постави въпросите за по-дългосрочни и трайни решения, като уточни, че еднодневните договори са добър вариант, но недостатъчен. 

Интервюто на Веселина Миланова с Галина Пейчева и с Веселина Ралчева в предаването "Преди всички" можете да чуете в звуковия файл.