Смилен Вълов: Работодателите имат интерес към услугите на Агенцията по заетостта

"Работодателите имат интерес към услугите, които Агенцията по заетостта предлага. Огромен е интересът към подкрепата, която предлагаме за финансовите стимули за наемане на безработни лица, за обучението на персонал, за достъпа на лица от трети страни на пазара на труда у нас, на местата, където не достигат висококвалифицирани кадри". 

Това каза пред БНР Смилен Вълов, директор на Дирекция "Европейски фондове" в Агенцията по заетостта.

Той даде пример с Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси":

"По една от програмите, те са няколко, за младежка заетост - през последния програмен период бяха наети от бизнеса почти 40 хиляди младежи, като над 50% от тях останаха устойчиво на работните си места и след периода, в който Агенцията по заетостта субсидираше техните работни места. Работодателите останаха доволни и задържаха тези хора на работа. Това ни даде основание да продължим тази програма и в следващите седмици ще започне нейното продължение по новия програмен период. Призовавам работодателите да се възползват отново".

Вълов подчерта, че Агенцията по заетостта стартира в началото на октомври проекти за повишаване на дигиталната компетентност както на безработни, така и на служители във фирми, заявили желание на ги включат в обучения:

"Това става с два финансови инструмента - единият е по ОП "Развитие на човешките ресурси", а другият е по Плана за възстановяване и устойчивост".

Очакванията са няколкостотин хиляди души да се включат в тези обучения, посочи Вълов и добави, че проучване на Агенцията по заетостта регистрира висок интерес от страна на работодателите към този вид обучения.

Интервюто на Георги Марков със Смилен Вълов в предаването "12+3" можете да чуете от звуковия файл.