23 на сто от бюджета на една от богатите общини в Тел Авив - Яфо е целево за образование

През новата учебна година учителите получават специален стикер на личните си коли. За тях ще е безплатно паркирането в синьо-белите стоянки на града. Кафе и мляко ще чакат в учителската стая преподавателите. Безплатните напитки са жест на внимание от страна на кметството.

Прибавят се нови щатове в средния курс. Набляга се на усъвършенстването на учителите. В отчитането на норматива ще се включват и часове за подготовка, участие в курсове за повишаване на квалификацията, часовете за извънкласна дейност, водене на кръжоци др. както и до сега за всеки завършен курс за повишаване на знанията към заплатата ще се прибавят бонуси. 

Прави се възможното и за привличане на хора с различни професии като лектори в училищата. За това има прекрасни примери от преди десетина година, каза в "Закуска на тревата" Ейтан Дорон от кметството на града.

"Малко пред пандемията индустрията за високи технологии в Израел премина през криза. Трябваше да бъдат съкратени програмисти и други компютърни специалисти. Вместо това, фирмите се договориха с общината на Тел Авив и десетки реализирали се във високите технологии, млади хора влязоха в класните стаи и преподаваха на ученици математика,физика и компютърни науки. 

Общината им плащаше колкото е по щат, а фирмите доплащаха до обичайните за отрасъла заплати. Така хем не се деквалифицираха специалистите, хем подготвиха стотици програмисти, които бяха и в основата на последвалия „бум“ в Хей Тека, при което дори до скоро малки фирми, се превърнаха в еднорози (създаващи продукция за повече от милион долара).

Сега се привличат хора с хуманитарни професии: биолози, селскостопански специалисти, творци от изкуствата, треньори по различни дисциплини( като това е един от приоритетите), психолози и др. за тях е заделен отделен бюджет. Кметството е предвидило и стипендии за специалисти в различни области, които искат да придобият педагогическа правоспособност. Договорите са за минимум 3 години работа в училищата на Тел Авив, след получаване на диплома, разказа още Ейтан Дорон.

Прави се възможното за намаляване на броя на учениците в класовете.

"По 4 безплатни билета ще получи всеки учител. Те са за театър, опера или кино, (по желание могат да ги използват и за музеи или участие в културни мероприятия на територията на кметството). Предоставя се и карта за отстъпка при купуване на билети над тази бройка.

От общината в Тел Авив са предоставили и допълнение на средствата предназначени за екскурзии на учителите или за други форми на дейност за сплотяване на колектива.

Правим всичко възможно и за достойно заплащане на труда на учителите, въпреки че има какво да се желае. Периодически учителите стачкуват за повишаване на заплатите и за надеждна охрана от физическа разправа от страна на родители. За щастие тази учебна година телавивските учители от горните класове само символично участваха в национална стачка с искане за по-високи начални заплати за младите кадри, поясни още Дорон пред БНР.

Още по темата в звуковия файл.