Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Д-р Тодор Капитанов и адв. Николай Стоянов от КНСБ:

Кои са най-честите нарушения на трудовите права у нас

Д-р Тодор Капитанов и адв. Николай Стоянов (от вляво на дясно)
Снимка: Кармен Манукян

Двама юристи от Конфедерацията на независимите синдикати в България са гости в "Нощен Хоризонт" - д-р Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ и адв. Николай Стоянов от отдел "Правна закрила на труда" по темата за най-честите нарушения на трудови права у нас.

Те разказват за видовете нарушения на трудовите права на работещите. Сред най-важните от тях са следните:

Стоя на работа след работно време. 

Трудът, който се полага извън установеното работно време, е извънреден труд. Извънредният труд е забранен, освен в ясно изброените от закона случаи, като например за предотвратяване, овладяване и преодоляване на последиците от бедствия и др. Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя.

Не ползвам обедната си почивка. 

Работниците и служителите имат право на почивки в работния ден. Те могат да бъдат една или няколко, като почивката за хранене не може да бъде по-малка от 30 минути. Почивките в работния ден по правило не се включват в работното време. 

Работя по време на отпуска. 

Всеки един служител има правото на поне 20 календарни дни платен годишен отпуск. Единственото право на работодателя е да отложи ползването на годишния платен отпуск поради важни причини, но не и да го откаже. Включително ползването на отпуск не може да бъде компенсирано и с парична сума. 

Назначен/а на една длъжност, а работя на друга. 

При сключване на трудовия договор работодателят е длъжен да връчи на работника или служителя длъжностна характеристика. Длъжностната характеристика конкретизира обема и кръга на изискванията към работника или служителя за изпълнение на длъжността, неговите трудови функции и задължения.

Работя без трудов договор. 

Преди да започнат работа, работниците и служителите трябва да получат екземпляр от трудовия си договор, подписан и от двете страни, копие от уведомлението за регистрацията му в НАП и копие от длъжностната характеристика. За да са сигурни, че работодателят им е коректен, работниците могат да проверят чрез издаден от НАП персонален идентификационен код регистриран ли е действително трудовият им договор, на какво работно време и върху какъв осигурителен доход са осигурени.

Нямам длъжностна. 

Нямам достъп до трудовата си книжка и други мои документи. !

Работникът или служителят при писмено искане има право да получава заверени копия от съхраняваните за документи, а работодателят е длъжен да му издаде и предостави необходимите документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение, в 14-дневен срок от искането.

Изпращат ме в командировка без мое съгласие. 

Работодателят може да командирова работника без негово съгласие за не повече от 30 календарни дни без прекъсване. Командироване за срок, по-дълъг от 30 календарни дни, се извършва с писмено съгласие на работника или служителя.

Следва да се има предвид, че съгласно закона работодателят не може да командирова бременна жена, работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро и майка на дете до 3-годишна възраст, без нейното изрично писмено съгласие.

Не ми плащат командировъчните. 

Намаляват ми заплатата без мое съгласие. 

Законът предвижда, че изменение на трудовия договор (включително и размера на възнаграждението) се допуска само и единствено по писмено съгласие между страните.

В случай, че работникът или служителят не е съгласен с предложената от работодателя промяна в условията на трудовия договор (включително и размера на заплатата) и не подпише допълнителното споразумение, то не поражда правни последици. Остават да действат клаузите на подписания от двете страни

досегашните условия на трудовия договор или допълнителното споразумение към него.

Не ми плащат за извънреден труд. 

Налагат ми глоби. 

Работодателят категорично няма право и не следва да прави удръжки от трудовото възнаграждение за каквото и да било нарушаване на трудовата дисциплина. Налагането на подобни „глоби“ е грубо нарушение на трудовото законодателство.

Съгласно Кодекса на труда без съгласието на работника или служителя не могат да се правят удръжки от трудовото му възнаграждение освен за: получени аванси; надвзети суми вследствие на технически грешки; данъци, които по специални закони могат да се удържат от трудовото възнаграждение; осигурителни вноски, които са за сметка на работника или служителя, осигурен за всички осигурителни случаи; запори, наложени по съответния ред; удръжки.

Това са част от по-важните теми, за които разказват д-р Капитанов и адвокат Стоянов.


Още по темата слушайте в интервюто на Кармен Манукян с д-р Тодор Капитанов, и адв. Николай Стоянов в "Нощен Хоризонт".



По публикацията работи: Гергана Хрисчева


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Новините на Програма „Хоризонт“ - вече и в Instagram. Акцентите от деня са в нашата Фейсбук страница. За да проследявате всичко най-важно, присъединете се към групите за новини – БНР Новини, БНР Култура, БНР Спорт, БНР Здраве, БНР Бизнес и финанси.
ВИЖТЕ ОЩЕ
Църквата

Благотворителна кампания за ремонт на църквата в ямболското село Чарда

От спешен ремонт се нуждае църквата „Успение Богородично“ в ямболското село Чарда.  За събирането на необходимите средства е обявена благотворителна кампания.   Около 10 хил. лева са постъпили по сметката за ремонта, събрана е и значителна сума  от продадените сувенири на организирания на храмовия празник базар, което дава  възможност да  започнат най-..

публикувано на 20.08.25 в 01:43

Гърция продължава борбата с два големи пожара, опозицията твърди за пропуски

В Гърция продължава борбата с пожарите край град Кератеа до Атина и край Лариса. Властите насочват към тях увеличени противопожарни екипи. Опозицията обвинява правителството в пропуски при овладяване на бедствията. Само бързата реакция на пожарникари и доброволци успя да предотврати нов мащабен пожар в град Кератеа, област Атика. Запали се ниска..

публикувано на 20.08.25 в 01:37

Испания обявява засегнатите от пожари райони за зона на бедствие

Испанското правителство ще обяви засегнатите от пожарите райони за зона на бедствие, обяви премиерът Педро Санчес. Целта е след като огнищата бъдат потушени, властите в Мадрид да финансират възстановяването на областите. По време на посещението си в района на пожара в Харила, Санчес посочи, че следващия вторник Министерският съвет ще обяви..

публикувано на 20.08.25 в 01:15

Литва укрепва границите си с Русия и Беларус

Литва има план за 48-километрова ивица от отбранителни съоръжения по границите си с Русия и Беларус, включително минни полета и мостове, подготвени за разрушаване в случай на нашествие, съобщи „Таймс“, позовавайки се на литовския министър на отбраната Довиле Сакалиене.    Наред с Полша, трите балтийски държави започнаха да укрепват границите си, за да..

публикувано на 20.08.25 в 01:03

Предлагат поскъпване на платеното абонаментно паркиране в Кюстендил

Поскъпване на платеното абонаментно паркиране за година в централната градска част на Кюстендил на 1000 лева, при 600 лева досега, предлага комисия по безопасността на движението към Общината. Предложението, които и още редица промени, касаещи паркирането на територията на града, е подложено на обществено обсъждане. Текстът е качен на сайта на..

публикувано на 19.08.25 в 20:51

Инициативен комитет призова проблемът с водоподаването в Радомир да бъде обсъден на кръгла маса

Проблемът с водата в Радомир да бъде обсъден на кръгла маса, предлагат от Инициативния комитет "Вода за Радомир" и националното дружество "Бащино огнище". Във форума трябва да бъдат поканени да участват както компетентните институции, така и граждани, каза на брифинг в Перник Ивайло Шопски. Кметът на Радомир отмени водния режим Той..

публикувано на 19.08.25 в 20:31
Кая Калас

Кая Калас: Единството в ЕС за Украйна е "осезаемо", готвим нов пакет санкции срещу Русия

Върховният представител на Европейския съюз за външната политика и сигурността Кая Калас заяви, че "единството сред лидерите на ЕС за Украйна на днешната виртуална среща на върха беше осезаемо". "Всички са ангажирани с постигането на траен мир, който защитава жизненоважните интереси за сигурност както на Украйна, така и на Европа", посочи тя и..

публикувано на 19.08.25 в 20:19