Статистиките сочат, че в световен мащаб 72% от майките се връщат на работа една година след появата на тяхното дете, а 51% от тях са се върнали на работното място броени месеци след раждането.
Една от причините те да спрат професионалното си развитие е, че смятат за непосилно съчетаването на професионалните задължения с грижата за малките деца. На това мнение са и работодателите, ето защо голяма част от тях избягват да наемат такива служителки.
Ще ви разкажем за една онлайн платформа, която вдъхновява млади майки да се върнат на работното си място след раждането или да започнат свой собствен бизнес.
Предимствата на тези жени е, че много от тях са станали майки. Те са много по-организирани, издържат на стрес и могат да работят по няколко проекта едновременно и да ръководят екип. Това споделя Силвия Трифонова, създател на онлайн платформата.
Продължаваме рубриката „Запознай се с музикантите“ с представянето на главния диригент на Симфоничния оркестър на Българското национално радио – Константин Илиевски . Константин Илиевски произхожда от..
Човекът, с когото ще ви запознаем тази седмица е цигуларката Галина Койчева - концертмайстор на Симфоничния оркестър на БНР. „ Утвърден и желан солист е, чудесен камерен изпълнител и перфектен..
Запознай се с музикантите! Това е пространството, където всяка седмица ще ви срещаме с някой от музикантите от съставите на БНР. Стартираме с цигуларката Десислава Чолакова , далеч не само..
