Основните компоненти на платформата са четири. Модул с 1038 компетентности модели за различните професии и длъжности, в около 20 водещи икономически сектора. Там всеки може да "свери" своите знания, компетенции, умения и качества с реално търсените от работодателите. Както и с това, което му предлага висшето, или професионалното училище, в което се обучава. Вторият модул съдържа въпросници и тестове за оценка и самооценка.
Преминаването на един подобен онлайн международен тест би струвало между 140-160 евро, казва Томчо Томов и добавя, че както инструментите за оценка, така и предлаганите в третия модул на системата MyCompetence, около 40 електронни обучения, са не само безплатни, но и на високо професионално ниво. Техни автори са авторитетни специалисти, разработени са съгласно европейските стандарти и са валидни на европейския пазар на труда. Електронните обучения отнемат около 16-18 часа. След успешно преминат тест на изхода те могат да станат част от CV-то или електронно портфолио на всеки специалист.
Дипломата не трябва да е самоцел – казва ръководителят на Националния център за оценка на компетентностите, можеш да имаш десетки дипломи, но ако не можеш да демонстрираш реални знания и умения, ставаш част от статистиката на хората, които не работят по специалността си, или която казва, че всеки втори работодател в България, не може да намери човек за ключови позиции.
Томчо Томов е категоричен, че бизнесът би обезпечил всичко, стига да има възвръщаемост и добавена стойност. Той коментира необходимостта от нормативна промяна, обучение на специалисти и промяна на учебните планове и програми за постигане на ефективно дуално обучение у нас. Към това добавя също необходимостта от публично-частни партньорства и промени в план-приема на висшите училища.
Университетите също трябва да разбират по-широко своята автономност и да се отворят към обществото и към работодателите, казва Томчо Томов и посочва, че реалните практически умения на завършващите висше образования не отговарят на никакви стандарти, дори и на минималните.
Кои са търсените специалности днес? Кои са перспективните професии и как да променим възможностите си за по-добра реализация? Чуйте интервюто с Томчо Томов, директор на Националния център за оценка на компетентностите към БСК.
