С 20 процента да се увеличат заплатите в сектор "Енергетика" от следващата година. За това настояват от Националната федерация "Енергетици" към КНСБ. От 2011 година заплатите в НЕК не са увеличавани, заяви председателят на федерацията Георги Петров.
По данни на синдиката, в електроразпределителните предприятия ежегодният ръст на заплатите е от един до 2 процента. В крайната цена на тока, плащана от потребителя, делът на заплатата е спаднал от 1,2 стотинки до 0,9 за киловатчас. Георги Петров посочи:
Значителен спад на реалните доходи на работещите. Това според нас е недопустимо. Хората, работещи там, съвестно си изпълняват задълженията и ние ще искаме да се върнем към това. Това прави някъде около 20 процента увеличение.
За увеличение на заплатите настояват и работещите във ВиК сектора. Там заплатата изостава с 20 процента от средната за страната. Като причина се посочва политиката на КЕВР, която одобрява 5-годишните бизнес планове на дружествата:
В резултат се очертава увеличение на заплатите реално между 2 и 4 процента в годишен план. 2016 година е под 800 лева брутна средна. В момента ние играем в омагьосан кръг. Мениджмънтът на дружеството се оправдава с КЕВР. КЕВР се оправдава с мениджмънта на дружеството, посочи Евгени Янев от синдикат "Водоснабдител".
