Безработица в Обединеното кралство през периода октомври - декември 2024 г. стабилизира на ниво от 4,4%, показват данни на официалната британска статистика ONS. Това е най-високото ниво на безработица от трите месеца до края на май, но очакванията бяха за повишение до 4,5 на сто.
Броят на новозаетите се увеличи през последните три месеца на 2024 г. със 107 хиляди до 33,86 милиона, като това представлява повишение за девети пореден тримесечен период (от февруари - април насам). Спрямо година по-рано заетостта през октомври - декември 2024 г. се увеличи с 479 хиляди.
През януари 2025 г. броят на новонаетите служители нарасна с 21 000 след намаление с 14 000 месец по-рано и прогнози за спад с 30 000.
Прогнозният брой на свободните работни места в периода от ноември 2024 г. до януари 2025 г. пък е намалял с едва 9 000 до 819 000.
В същото време заплатите в Обединеното кралство, включвайки бонусите, се повишиха през октомври - декември 2024 г. с 6% на годишна база до 710 паунда на седмица, което е най-солидното нарастване на заплащането на труда от 13 месеца насам и след повишение с 5,5% през трите месеца до края на ноември. Прогнозите бяха за техен растеж с 5,9 на сто.
Изключвайки бонусите, растежът на заплатите се ускори през трите месеца до края на 2024 г. с 5,9% до 664 паунда на седмица след растеж с 5,6% през септември - ноември. Това е най-солидното нарастване на заплащането на труда от периода февруари - април.
Подобрението на трудовия пазар и на заплащането на труда е факт, въпреки че министърът на финансите Рейчъл Рийвс увеличи националните осигурителни вноски на 30 октомври 2024 г. и обяви ново голямо увеличение на минималната заплата, като и двете ще влязат в сила през април.
Отчитайки инфлацията, заплащането на труда се повиши в края на 2024 г. с 2,5% след растеж с 2,4% през трите месеца до ноември.
Именно данните за растежа на британските заплати се наблюдават от Английската централна банка, когато тя преценява своята парична и лихвена политика.
Солидните данни за трудовия пазар и за растеж на заплатите вероятно ще затвърди мнението на Английската централна банка, че все още е твърде рано да се обяви победа над инфлацията.
Все пак тенденцията на известно "охлаждане" на пазара на труда би трябвало да поддържа политиката на централната банка на постепенно намаляване на лихвите.
Според редица анализатори АЦБ ще продължи да намалява основната си лихва на все три месеца, което предполага общо три лихвения понижения през 2025 г.
