От днес, работодателите могат да подават своите документи в бюрата по труда за включване в насърчителни мерки за заетост и обучение по Националният план за насърчаване на заетостта за тази година. Финансирането на заложените дейности ще бъде в рамките на утвърдените от държавния бюджет за активна политика на пазара на труда - 88 милиона лева .
При разкриване на работни места за безработни от уязвимите групи, всеки работодател може да кандидатства за държавно финансиране. Предлаганите програми и насърчителни мерки осигуряват възможности за заетост на пълно или непълно работно време на безработни младежи до 29-годишна възраст, хора над 55 години, продължително безработни без квалификация или с ниско образование, такива с трайни увреждания, безработни родители или осиновители на малки деца, както и за регистрирани в бюрата по труда, които са изтърпели наказание "лишаване от свобода".
Продължителността на субсидираната заетост варира от 3 до 24 месеца. Заявките на бизнесът ще се разглеждат и одобряват до 13 август.
Националният план за действие по заетостта за тази година предвижда около 7 хиляди безработни да започнат работа по програми, проекти и мерки, а 6 хиляди и 500 да се включат в обучения.
Поставената цел е понижаване на коефициента на безработица до 4.1% и повишаване на заетостта в групата 20-64 години до 77%.