КНСБ настоява за по- бързото създаване на Закон за социална защита при зеления преход, който да гарантира т.нар. "минен и енергиен отпуск". Предложението е съгласувано с енергийното министерство, а целта е пет години преди пенсия, работниците да чувстват, че са защитени от държавата.
Хората ще имат личен избор и не всички ще се възползват от тази защита, но тя е необходима, за да се осигури спокойствие и сигурност за работниците, които са в края на трудовия си път, каза в Перник Пламен Димитров. Той присъства на организираната от КНСБ конференция "Представяне на резултатите от проучване на трудовата заетост във въглищните региони и нагласите за повишаване на уменията и преквалификация на заетите лица".
Синдикалният лидер посочи, че за една пета от общо анкетираните 923 работници в мините и в "Топлофикация Перник", предстои процес по придобиване на пенсия до пет години.
Според проучването над 93% от заетите в "Мини Перник" и "Топлофикация – Перник" предпочитат да останат да работят в енергийния сектор. Близо 80% биха приели нова дейност в същото предприятие, ако тя отговаря на техните умения или е подкрепена с обучение.
Димитров подчерта, че изготвеното проучване за идентифициране и картографиране на наличните умения и нагласи за развитие е уникално за Източна Европа.
Индивидуалните профили, с допълнителната информация, която наслагваме там, както и програмата, която сме направили, дава прототип как оттук нататък това може да се ползва и в други сектори, добави Димитров.
