"Публичната администрация предполага знания по право, икономика, финанси и много други учебни дисциплини и области на експертиза. В целия свят компетентността на държавното управление има нужда от управленска инфраструктура, за да постига резултати", обясни доц. Танева пред БНР.
Въпросът с бонусите е като всяка друга тема в нашето изнервено общество, отбела още тя.
"Как се раздават бонуси е въпрос на управленски подход. Едно е каква е базовата ставка въз основа, на която се получават възнагражденията, а съвсем друго как се стимулират високите постижения и качеството.
Ние сме се придвижили напред, защото през всичките години е имало почтени и компетентни хора в държавната администрация. Не може от отделния пример да изведем заключение за цялото. Трябва да има уважително отношение към всяка сфера на живота, не можем едни без други. Имаме нужда не да внесем емоция, а разбиране".
Кремена Атанасова отбеляза в предаването "Хоризонт до обед", че Агенцията за социално подпомагане е една от ключовите институции в държавната администрация.
"На плещите на социалните работници е грижата за уязвимите групи. Те имат ключова роля в обществения живот.
Няма термин "бонуси" в държавната администрация. Има възможност за получаване на допълнително възнаграждение. Но то не е гарантирано и не е в размерите, в които гръмко се съобщава от част от политическите партии чрез медиите.
Социален работник в момента се назначава със заплата от около 1550 лева брутно възнаграждение. Колегите с повече опит получават около 2000 лева брутна заплата, което е около 1700 лева чисто. Това ли е заплатата и оценката на труда на тези хора?!
В системата на Агенцията за социално подпомагане дори началниците не получават такива космически бонуси, каквито бяха артикулирани в публичното пространство".
Атанасова отбеляза, че структурите държавната администрация са ключови и в тях работят качествени хора, "но те са недооценени и хулени от обществото без причина".
Доц. Албена Танева смята, че отношението към тези хора е политически въпрос, но не и партиен.
Цялото интервю може да чуете в звуковия файл.
