България изпреварва Европа по ръст на заплатите, но въпреки това страната ни остава на последно място по доходи в Съюза. Проучване на консултантска компания сред 350 фирми у нас установи, че през настоящата година повече от половината работодатели са повишили заплатите с до 10%, като през 2022 г. ръстът е бил 14-15% в отговор на растящата инфлация. Най-голямо е повишението на възнагражденията в големите градове като София, Варна, Пловдив и пр. Затова пък в градовете от по-бедните региони, като Видин, Кюстендил, Хасково и пр., заплатите остават до два пъти по-ниски, научаваме от Полет Живина – експерт "Проучване на възнагражденията" в компанията, провела анализа.
"Факт е, че столицата привлича повече чуждестранни инвестиции и мултинационални компании, които често предлагат по-високи заплати. Такива компании вече се ориентират и към други големи градове, като през последните години се наблюдава постепенно увеличение на заплатите, особено в сектори като IT, финанси и производство, които са концентрирани по-скоро в големите ни градове“ - казва Полет Живина в интервю за програма "Хоризонт“ на БНР.
По данни на фондация "Ханс Бьоклер", България е единствената държава в ЕС, в която покупателната способност на населението е нараснала през последната година. За сравнение: в Европа средният спад на покупателната способност е 4 на сто. "Въпреки това, всички знаем, че сме на едно от последните места по абсолютна стойност на възнагражденията в Европа“ – пояснява Полет Живина и добавя:
"Ръстът в България, който се регистрира като увеличение, е около два пъти по-висок от този в ЕС, в отговор на догонването, което българската икономика се опитва да реализира спрямо европейските заплати. Демографският проблем у нас, намаляващото население, ниската раждаемост и високата смъртност водят до намаляване на броя на хората в работоспособна възраст, до по-ограничено предлагане на пазара на труда и съответно до покачване цената на работната ръка.“
88% от компаниите в България предоставят бонуси на служителите си, като допълнителен стимул за задържане на работното място, става ясно още от проучването. Сред тях са такива за препоръка на друг служител, както и за лоялност – дългосрочно оставане на работа в съответната фирма.
"Все повече компании започнаха да полагат грижа и за психичното здраве на служителите си, наред с профилактичните прегледи и допълнителното здравно осигуряване, което предоставят на служителите си в отговор на пандемията, която отмина. Психичното здраве, наравно с физическото и балансът личен живот – работа, е все по-важен фактор, както за работодателите, така и за служителите“ – казва Полет Живина.
На българския пазар навлизат т.нар. гъвкави придобивки – още един начин компанията да покаже, че цени индивидуалните нужди на служителите си, подчерта Полет Живина и даде примери - ваучери за храна или карта за спорт, или пък избор между допълнително здравно осигуряване и добавка за транспорт.
Хибридният модел на работа – присъствено и дистанционно, както и гъвкавото работно време предизвикват все по-голям интерес от страна на търсещите работа, коментира Живина пред БНР .
Вижте още :
Съставил: Венета Николова /по интервю на Диана Дончева, БНР „Хоризонт“
Снимки: pexels, pixabay
Real Estate Business Forum "Стандарти на бъдещето в средата ни на живот" ще събере днес експерти в София. Акцент в дискусиите ще е пазарът на недвижимите имоти в българската столица и региона. Ще бъде представен анализ на ситуацията на пaзapа,..
В програмата на 27 ноември поставяме фокус Ньойския договор, от чието подписване се навършват точно 105 години. Ноември е месецът, в който е учредена и Организацията на бежанците от Западните покрайнини. "Дългосрочните исторически процеси за..
През нощта ще бъде ясно. Вятърът в повечето райони ще стихне. След полунощ по протежението на р. Дунав, на места в котловините, поречията и по Черноморието ще се образуват мъгли и ще има намалена видимост с ниска облачност. Минималните..
На Терминал 2 на софийското летище днес бяха открити нови паркинги с над 1000 паркоместа, включително специални зони за хора с ограничена подвижност и..
В програмата на 27 ноември поставяме фокус Ньойския договор, от чието подписване се навършват точно 105 години. Ноември е месецът, в който е учредена и..
Борислав Сарафов отговаря на всички изисквания и има качества да бъде избран за главен прокурор. С тази позиция излязоха комисиите по атестирането и..