Reprezentanți ai patronatelor, sindicatelor și experți de stat discută propunerile Ministerului Muncii și Politicii Sociale de a introduce un nou mecanism de stabilire a salariului minim.
Grupul de lucru de la Ministerul Muncii și Politicii Sociale analizează propunerile de modificare a Codului Muncii, cu o zi înainte de termenul limită pentru punerea în aplicare a Directivei Uniunii Europene privind salariul minim adecvat, care sunt enunțate ca obligatorii.
Prin urmare, întârzierea introducerii noilor norme ar putea duce la o procedură sancționatorie pentru Bulgaria din partea Bruxelles-ului. Propunerile ministerului, încadrate ca modificări ale Codului muncii, au fost puternic contestate de sindicate, spre deosebire de angajatori, care le aprobă. Aceștia din urmă au atacat în fața Curții Supreme Administrative formula actuală de stabilire a salariului minim în țara noastră. Pentru a evita procedura punitivă, Ministerul Social propune ca modificările propuse să intre în vigoare începând cu 15 octombrie anul acesta.
Începând de astăzi și până pe 29 mai, companii bulgare participă la un seminar de două săptămâni organizat la Beijing de Agenția Executivă pentru Promovarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii, în colaborare cu Ambasada Chinei în Bulgaria. Tema principală a..
Conferința Banking Today are loc astăzi la Inter Expo Center din Sofia. Evenimentul reunește reprezentanți ai comunității bancare, financiare și tehnologice, concentrați asupra dezvoltării sectorului financiar și bancar din Bulgaria. Pe agenda..
Pregătirea sectorului financiar nebancar pentru introducerea monedei euro se află într-un stadiu foarte avansat și o parte semnificativă a acestuia a luat deja măsuri concrete pentru a se adapta la noua monedă, a declarat pentru BTA noul președinte al..
NSI: Cheltuielile gospodăriilor au crescut cu 13%; veniturile au crescut cu 15% în ultimul trimestru În primul trimestru al anului 2025, venitul mediu..
