Сокращение рабочей недели и автоматизация производства могут поспособствовать оптимизации рынка труда. Это указывается в докладе консультантской компании Colliers International, касающемся рынка труда в шести странах Центральной и Восточной Европы (Словакии, Чехии, Венгрии, Польши, Румынии и Болгарии). Низкие уровни безработицы и эмиграция и развитие сектора услуг вызвали серьезную нехватку кадров в этих странах, указывается еще в анализе.

Наличие квалифицированных специалистов – это самый важный для компаний фактор при разработке их бизнес планов на развитие в регионе. Если проблема с нехваткой персонала не будет разрешена, ожидается, что в долгосрочном плане наступит замедление экономического развития и, весьма вероятно, сокращение частных инвестиций в регионе. В июне безработица в Болгарии понизилась до рекордно низкого уровня в 5,7%. Одна из главных причин тому тот факт, что каждый год численность населения страны понижается приблизительно на 50 тысяч человек, а нехватка кадров является главной проблемой для предприятий в стране. Ввод сокращенной рабочей недели – не новая идея. На этом все чаще настаивают мировые экономические обозреватели и предприниматели.