Можно ли достичь баланса между занятостью на рабочем месте и личной жизнью? Оказывается, что, можно, если проводить в офисе меньше времени, но при этом проделывать тот же объем работы за ту же зарплату. Пока результаты выглядят обнадеживающими – меньше стресса и более высокая производительность труда.
Все больше компаний в мире экспериментируют, переходя на четырехдневную рабочую неделю. Это, однако, только первые шаги и еще не скоро наступит день, когда она будет введена повсеместно.
«Если посмотреть в прошлое, то надо сказать, что еще каких-то сто лет назад о переходе с семидневной на шестидневную неделю говорили как о каком-то большом прорыве, – рассказывает Иван Нейков, бывший социальный министр и директор Балканского института труда и социальной политики. – Должно было пройти еще около 50-60 лет, чтобы мы перешли с шестидневной на пятидневную рабочую неделю. Возможно не за горами тот момент, когда мы начнем рассуждать о четырехдневной рабочей неделе. Пока, однако, это еще только экзотика».
Среди положительных сторон идеи о трехдневных выходных – сокращение бытовых расходов в офисе и расходов на городской транспорт, кафе и обеды, меньше больничных за счет работодателя. Но в первую очередь – желание работников показать себя с самой лучшей стороны.
«Результаты обнадеживающие, – отмечает Иван Нейков. – Большинство экспериментирующих в этом направлении фирм утверждают, что их служащие очень мотивированы и достигают хороших результатов. С другой стороны, рынок не реагирует положительно, когда предметом деятельности компании является предоставление услуг, ведь ему эти услуги необходимы пять, а не четыре дня в неделю».
По мнению эксперта, четырехдневная рабочая неделя возможна в определенных секторах, например, в консалтинговых и софтверных компаниях, с обязательным условием роста производительности труда как минимум на 20%. Однако у этой идеи есть и отрицательные стороны.
«Идея звучит очень привлекательно, только вот большинство работников считают, что будут получать ту же зарплату, – говорит Иван Нейков. – Но это совсем не обязательно – есть вероятность, что ее уменьшат. Возможно также, что четырехдневная неделя приведет к отмене 8-часового рабочего дня, и он будет продлен. В любом случае, однако, при четырехдневной рабочей неделе люди будут трудиться больше. Кроме этого, не учитывается тот факт, что бытовые расходы работников увеличатся, и отопление будет работать в полную силу еще один день».
В отличие от иностранных компаний, которые предлагают разные гибридные модели работы, болгарские фирмы относятся скептично к идее четырехдневной рабочей недели. Иван Нейков, однако, предполагает, что в Болгарии рано или поздно появятся работодатели, которые увидят в сокращении числа работников в офисах больше плюсов. Тем более что наше
«Первый напрашивающийся вывод – все еще нельзя говорить о массовой практике перехода на четырехдневную рабочую неделю, – дополняет специалист. А второй – необходимо больше пилотных экспериментов, чтобы осуществить анализ».
По мнению Ивана Нейкова, четырехдневная рабочая неделя в Болгарии станет фактом не раньше чем через пять лет. «Еще рано смотреть на это как на реальную массовую организацию рабочего времени», – подытожил эксперт.
Перевод: Снежана Никифорова
Фото: архив, Pixabay, БГНЕС
Осенью 1992 года постановлением Совета министров в Болгарии было учреждено Агентство по делам болгар за рубежом для координации государственной политики в отношении соотечественников в мире. Первый председатель, Георги Данаилов, собрал команду и новая..
Накануне первого учебного дня вопросы о светлом будущем болгарского образования становятся все актуальнее, а ответы - все невнятнее. Сегодня мы расскажем о светлом примере одной школы и ее воспитанников. В конце июня в Мюнхене, в рамках..
Четвертый год в одном из самых красивых мест для полетов в мире – у Белоградчикских скал состоится Фестиваль воздушных шаров. Пилоты из разных европейских стран примут участие со своими шарами в событии, которое состоится с 20 по 23 сентября..
Накануне первого учебного дня вопросы о светлом будущем болгарского образования становятся все актуальнее, а ответы - все невнятнее. Сегодня мы расскажем..
Осенью 1992 года постановлением Совета министров в Болгарии было учреждено Агентство по делам болгар за рубежом для координации государственной политики..