На реформах в пенсионной системе и ускорении темпов увеличения пенсионного возраста для мужчин и женщин, а также на упрощении административных процедур импорта рабочей силы из третьих стран настаивают в Ассоциации промышленного капитала Болгарии (АПКБ).

Рекомендация работодателей сделана в связи с предстоящим обнародованием проекта бюджета Болгарии на 2024 год.

Дефицит кадров в промышленности – основной сдерживающий фактор, препятствующий ускоренному росту ВВП, а также отсутствие умений.

Болгария продолжает занимать последнее место в ЕС по участию в деятельностях по учебе в течение всей жизни, которые включают и профессиональную квалификацию. Так, если в среднем по ЕС этот показатель составляет 11,3%, то в Болгарии – едва 2%. Лица, обладающие хотя бы базовыми навыками в области цифровых технологий, составляют лишь 31% при 54% в ЕС, отметили в Ассоциации.