По равнище на безработица област Стара Загора се нарежда на шесто място от 28-те области в страната след София град, Варна, Бургас, Габрово и Перник. Това съобщи днес Георги Гьоков, директор на Бюрото по труда в Стара Загора. С най-ниски..
Разкриват 154 работни места в общините в област Монтана. За целта са осигурени близо 747 000 лева. Работните места ще бъдат отпуснати в 11-те общини в област Монтана, като целта е да бъде подобрен социалния ефект, като разпределението на бройките зависи и..
Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие съгласува разкриването на общо 147 работни места в рамките на Регионалната програма за заетост на област Видин. Осигурено е финансиране в размер на 750 000 лв. 10 работни места се разкриват към..
Нови 139 работни места предвижда Регионалната програма по заетост на област Сливен през 2024 г. Общо пет предложения са разгледани по време на днешното заседание на Постоянната комисия на Областния съвет за развитие – четири от общините и едно от..
Нови 139 работни места предвижда Регионалната програма по заетост на област Сливен през 2024. Общо пет предложения са разгледани по време на днешното заседание на Постоянната комисия на Областния съвет за развитие на областта – четири от общините и едно..
Броят на работещите хора в област Шумен през първото тримесечие на годината е 66 900 души. От тях 38 600 са мъже, а 28 300 са жени, съобщават от Териториалното статистическо бюро - Североизток. Област Шумен заема 14-то място сред всички 28..
Институтът за пазарна икономика публикува анализа си за 2024 г. „Индекс на съответствието между професионалното образование и профила на икономиката 2024“. Чрез индекса се измерва връзката между професионалното образование и профила на икономиката...
По-таргетирани регионални политики за справяне с дисбалансите на регионите в България. Това е една от препоръките на изследването на Съвета за икономически анализи (СИА) "Мултипликаторите на работните места в България", изготвено от доц. Пламен..
Създаването на едно работно място, освен ползи за конкретния служител и работодател, носи допълнителни ползи за местната икономика. В някои райони на страната ефектът е по-висок, в други по-нисък, отчитат в своето изследване Пламен Ненов и Рада..
Плановете на бизнеса да наема нови хора през предстоящите шест месеца до септември са умерени. В същото време дефицитът на кадри продължава да е най-големият проблем на пазара на труда. Това показва шестото прогнозно проучване на пазара на труда на..
