Как Виена реши въпроса с местата в детските градини

публикувано на 22.02.18 в 14:50

Снимка: БГНЕС

Всяка година общината създава 2000 нови места

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Във Виена има 1980 детски градини, които осигуряват места за 86 хиляди деца, в сравнение със София, където има места за 50 хиляди деца. Думите се на Юрген Чернохорски, зам.-кмет на Виена, отговарящ за ресорите "Образование, интеграция, младежи и персонал".

На въпрос: "Има ли недостиг на детски градини? - проблем, който съществува в София, той обяснява, че предизвикателството пред общината е да създава непрекъснато нови места в градините, защото градът неимоверно бързо се разраства.

Всяка година общината създава 2000 нови места, подчертава Чернохорски и допълва - за децата между 3 и 6 години предлагаме места за 107 процента, което означава, че имаме повече от необходимите места. За деца от 1 до 3 години предлагането е 74 процента.

Съвсем опростено нещата изглеждат по следния начин: Приемът за следващата учебна година се извършва през ноември и декември. През този период родителите отиват в съответната служба, която отговаря за детските градини и подават заявление за приемане на детето им, в което е написано първото и второто им желание. Ако не може да бъде намерено място на детето в общинска детска градина по първо и второ желание, общината подкрепя родителите да намерят място в частна детска градина.

По принцип във Виена системата е такава, че общината има отлични контакти с по-големите организации, които стопанисват детски градини и това помага да реши въпроса доста бързо. Разбира се, има детски градини, в които всички искат да запишат децата си, така че и десететажен блок да построим, пак ще се препълни. Все пак мисля, че системата работи добре. Балансът е добър, казва Чернохорски.

Австрия има отделна система за обучение на педагозите, които работят в детските градини. Допълнително към държавното обучение, Виена има и собствено общинско училище за обучение на специалистите, които работят в детските градини. Ние много се гордеем с това училище за учителки в детските градини, защото то е много иновативно, много съвременно. Критериите за обучението на тези кадри са регулирани със закон, като допълнително имаме собствена система за контрол на работата. Във Виена работи микс от частни и общински училища.

За общинските е ясно, но частните получават финансиране от общината и организират самостоятелно работата си и ние като инстанция, която дава парите трябва да упражняваме много тесен контрол и в момента, в който се появят случаи на упражнено насилие или нещо подобно, ние трябва да имаме много бърз механизъм да се намесим и да регулираме нещата. Иначе месечната заплата, която получава един учител в детската градина е около 2500 евро (бруто, преди удръжките). Колкото до въпроса за мотивацията в една толкова трудна професия, той наистина е централен.

Мотивацията може да се постигне чрез микс от подкрепа, обмен между учителите и мерки за допълнителна квалификация. Всъщност в учителската професия ни е необходимо не само знание по дадения предмет, необходими са ни хора, които да обичат децата, а за да обичаш децата, трябва на първо място да обичаш себе си.

Повече за реда за записване в детските градини във Виена, за подбора на персонала, за финансирането, чуйте в интервюто с Юрген Чернохорски.

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!