Едва четирима стипендианти по програма на Столичната община

публикувано на 30.07.19 в 15:47

Снимка: ЕПА/БГНЕС

Йорданка Фандъкова за проблем със задържането на кадри в здравеопазването

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Едва четирима студенти от Факултета по обществено здраве към Медицинския университет са кандидатствали по стипендиантската програма на Столичната община, с която местната власт подкрепя финансово обучаващите се. За първи път, през изминалата академична година (2018/2019), студенти получават месечна субсидия в размер на 300 лв. По този начин Столичната община иска да привлече млади специалисти, които да започнат работа в общинските здравни заведения и да продължат там своето кариерно развитие.

В началото на 2018 г. Столичната община предложи, а в последствие и решението беше одобрено от Столичния общински съвет, финансово да бъдат подпомогнати 10 студенти от Факултета по обществено здраве към Медицинския университет през изминалата академична година. Изискванията към тях са да са завършили първи курс, а успехът им да е над 4,50. Одобрените кандидати, обаче, са длъжни да подпишат договор за 3-годишна работа в някое от общинските здравни заведения.

Столичният кмет Йорданка Фандъкова призна, че задържането на специализирани кадри в здравните заведения е проблем:

Разбира се, че е много важно професията да е привлекателна. Трябва всички да работим, и особено на национално ниво, да се подкрепи и реформата в здравеопазването, която да доведе до мотивация на сестрите, на лекарите, на всички медици, които заслужават категорично.

Фандъкова подчерта, че усилията в посока на подобряване както на финансовите възнаграждения, така и на материалните условия на работа ще продължат:

Знаете че, като цяло, общината има и общински болници и ДКЦ-та. Там имаме много силна политика като дофинансиране. Важно е те да могат да си позволят по-високи заплати, но също така е важно и кариерното развитие. В това отношение подкрепихме общински болници, които да станат университетски бази и да може младите хора да получат там своето кариерно развитие.