Ефирни телефони: 02 963 56 50 и 02 963 56 80
Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Надя Маринова - организатор на работодателския форум „Битката на талантите“

Не всички гледат положително на работата от вкъщи

Надя Маринова - организатор на „Битката на талантите“

За четвърта поредна година се проведе работодателският форум „Битката на талантите“. Тази година мото на изданието беше “Промени на работното място”, а във форума се включиха утвърдени експерти в областта на employer branding (това е процес, улесняващ дадена компанията в привличането, наемането и задържането на добри служители, чрез позитивни политики като нерегламентирано работно време, хоум офис, отношението към работещите като към таланти и др. - бел. ред).

“Съвсем естествено, фокусът беше върху промените, които 2020 г. донесе за всички. Те се случиха донякъде неочаквано, донякъде с известна предварителна подготовка при някои от компаниите, защото в ИТ сектора бяха най-подготвени в тази година на ситуация на пандемия, в която всички трябва да работят от вкъщи и да се разделят с офиса за известно време”, казва Надя Маринова - организатор на „Битката на талантите“.

Това е така, защото те практикуват този гъвкав тип на работа от години - някои служители могат да ходят в офиса, а други да избират ден от седмицата и да се пренесат да робят от домашна среда.

“Промените водят след себе си много размествания на всички нива. Интересно е да видим какво се случва в умовете на служителите, защото мениджърите виждат, че е много удобно да стоиш от вкъщи и да си работиш, но дали точно това се случва със служителите, които в същото време трябва да се оправят с едно-две, а може и три деца, които са около тях, и които не им позволяват да свършат бързо и ефективно работата си. Оказва се, че има различия в гледните точки”, обяснява Надя Маринова.

Проучване за това как работата от вкъщи променя удовлетвореността на служителите, направено специално за събитието, показва, че не всички гледат положително на това да се работи от вкъщи. През зимния сезон, когато температурите навън паднат и вали сняг, хората са по-склонни да си останат да работят от вкъщи, но през летните месеци това не е така. 

Допитване пък показва, че повечето хора харесват идеята да робят от вкъщи, но не всеки има необходимото оборудване за хоум офис, както и необходимото пространство в дома за работа. 

“Много по-трудно човек се концентрира, докато работи в дома си, ако има деца и те изискват някакво внимание”, казва Надя Маринова и допълва, че преобладаващото мнозинство не държат да се върнат в офиса, но предпочитат хибридни модели на работа, т.е. една част от времето да бъдат в офиса, а друга част да бъде в дома си и от там да работят. 

НR екипите са тези, които са поели управлението на employer branding, но има компании, в които това се върши от маркетинг отделите и ПР-те, а има и компании, които са инвестирали в отделно звено, което се занимава само с employer branding.

Чуйте повече в разговора на Катя Василева с Надя Маринова в звуковия файл.

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Бъдете наши приятели във Facebook, следвайте ни и в Instagram. За да научавате всичко най-важно, присъединете се към групите за новини – БНР Новини, БНР Култура, БНР Спорт, БНР Здраве, БНР Бизнес и финанси.
ВИЖТЕ ОЩЕ
Апостол Дянков

Военните разходи могат да са от полза за климата и различни сектори

Държавите членки на НАТО, сред които и България, ще трябва да отделят по 5% от своя БВП в разходи за отбрана или до 950 млрд. долара годишно. Това бе потвърдено след срещата на върха на НАТО преди месец. Ангажиментът, приет в декларацията от срещата, включва 3,5% от БВП на всяка страна за директни инвестиции във въоръжение. Допълнителни..

публикувано на 31.07.25 в 18:39

От НМД са недоволни от пренебрежение при обсъждане на ЗПУО

След заседанието на парламентарната Комисия по образование и наука, от Национална мрежа за децата (НМД) изпратиха отворено писмо , с което изразява сериозна загриженост относно начина, по който са обсъдени и прокарани измененията в Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО). Над 800 становища и над 2100 страници коментари..

публикувано на 31.07.25 в 17:33

Не промените в тестовете, а вдъхновяващите учители ще подобрят резултатите на учениците

Министерството на образованието и науката (МОН) предлага изпити с повече практически задачи с цел да бъде ограничена "културата на заучаване" и да се помогне на децата да усвояват умения за живота и професиите на бъдещето. Идеите за промени в гимназиален етап са публикувани за обществено обсъждане на сайта на министерството.  Предлага..

публикувано на 31.07.25 в 16:41
Снимки: ИПИ

Леко се влошава Индексът на съответствие между професионалното образование и профила на икономиката

През последните години няма радикална промяна в Индекса, с който се  измерва съотношението между планирания прием на ученици по професионални специалности и реалната заетост на хора с професионална квалификация в различни сектори. Това се отчита в ново изследване на Института за пазарна икономика (ИПИ). Стойността на индекса намалява..

публикувано на 31.07.25 в 15:24
Зуека е видимо добър и с четката

jazZouek на фестивала в Банско

Всички познаваме Васил Василев - Зуека като един от най-талантливите и ярки актьори (и импровизатори) на сцената. Знаем, че от няколко години той живее в Испания и рисува. Изложбите му доказват, че талант и умения има и на тази арт територия. В това можете да се убедите по време на Банско джаз фестивал , защото през всички фестивални дни там..

публикувано на 31.07.25 в 13:05
Архив

Безплатни педиатрични прегледи за ромчета от кв. "Филиповци" и Самоков

150 деца от семейства с нисък социално-икономически статус и ограничен достъп до медицинска грижа в столичния квартал “Филиповци“ и квартал “Седми” в град Самоков ще бъдат прегледани безплатно от педиатър. “Нашата организация работи вече от 25 години и винаги е изпълнявала т.нар. здравно-социални проекти, насочени към грижа за здравето. Целевата група..

публикувано на 31.07.25 в 12:43

Извършват оценка и технически анализ на подлезните пространства в София

По предложение на общинските съветници от групата на “Продължаваме промяната – Демократична България“ Цветелина Заркин и Димитър Петров ще се извърши оценка и технически анализ на подлезните пространства, ще се идентифицират местата, където има пълна липса на достъп, а също така ще се изготви план за цялостно подобряване на достъпността. За около..

публикувано на 31.07.25 в 12:29