Дали да не дадем възможност на страните членки сами да изберат пътя за постигането на глобални дългосрочни цели, каквато е климатичната неутралност. Това е резонен въпрос, който трябва да бъде поставен пред европейските институции.
В момента не само за малките и средни – за всяко предприятие пътят напред е затруднен. Изчерпен е капацитетът на бизнеса да обира шокове, произтичащи от пандемия, поскъпване на енергоносителите, военна ситуация.
Трудностите са най-големи за микропредприятия и такива, които са в отдалечени и малки населени места. Редно е да се отчита как зеленият преход се вписва в предизвикателствата пред бизнеса, коментира пред Радио София Милена Ангелова, член на Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) и главен секретар на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
По думите ѝ, именно индустрията генерира добавена стойност, тя плаща държавния бюджет, финансира социалните политики. Затова е важно да ѝ се помогне в труден момент като днешния. Решение на ЕС дава възможност свръхпечалбите на енергопроизводителите да бъдат обложени с по-висок данък, с който да се сформира фонд за компенсиране на бизнеса.
Ангелова съобщи, че Европейската комисия има предложение да се използва възможност в договорите на ЕС да бъде добавена криминална хипотеза за престъпление, продиктувано от реч на омразата.
"Престъплението от омраза и речта на омраза вече имат наднационално измерение. Никой не би следвало да се чувства заплашен заради социалната си група, заради своята вяра. Много от конфликтите са предпоставени от публикации в социалните медии", обясни Ангелова.
Ако всяка страна членка даде своето съгласие, този текст може да бъде регламентиран. Но Френското председателство на Съвета на ЕС засега среща затруднение в придвижването на този въпрос.
Директивата може да бъде приета за различно време и е необходимо да бъде имплементирана в националните законодателства, каза още Милена Ангелова.
Габриел Тачев за Историческа работилница "Люлин" и посветената на квартала експозиция: "Идеята започна като на шега - открихме първа витрина, която да стане част от музейна експозиция. Общият брой експонати са за две витрини. Започваме с предисторията: Модерно предградие като майката на Люлин. До 1976 кварталът се казва "Модерно предградие". Имаме..
Лилия ИлиЕва, aвторката на книгата с интервюта с 33-ма известни български мъже „Заведи ме в теб“, разкрива какво са ѝ споделили за любовта някои от героите ѝ в книгата. Актьорът Андрей Баташов ѝ изповядва: „ М исля, че взаимоотношенията между двама души зависят от качеството на информацията, която протича между тях, дали е точна, ясна и..
Мобилното студио на предаването „Радиокафе“ се настанява удобно на сцената на #гудгейм Lan Party 2025 . На 24 май – празника на българската просвета, култура и писменост, темите ще са предизвикателен фюжън между видео игрите и българския език. С разнообразните гости в три часовото предаване, ще проследим как се променя общуването в дигитална среда,..
Седмицата завършва с коментаторите във "Форум" – Адриана Диканчева и Никола Атанасов. Заедно с водещата Елена Пъневска, те дискутираха по различни теми от деня: - ПП "Възраждане“ апелират министерствата да разгледат членствата в различни НПО и да прекратят такива, които не носят полза за държавата - Тръмп блокира възможността..
Столичната библиотека отбелязва Деня на българската азбука, просвета и култура и на славянската книжовност с фотодокументални изложби, литературни четения и Ден на отворените врати. Празничната програма за 24 май ще започне в 11.00 часа, а софиянци и гости на столицата могат да посетят Централната сграда на пл. "Славейков“, да разгледат..
Третото издание на Нова българска типография демонстрира постиженията на българските дизайнери, работещи в областта на калиграфията, летеринга, шрифтовия дизайн и типографията след 2019 година. Повишеният интерес към изкуството на шрифта през последните години създаде поле за изява на много автори и повиши критериите и очакванията на широката..
Сериозно разминаване между желанията за професионална реализация на завършващите училище и реалните нужди от кадри на пазара на труда, отчитат от една от големите компании в областта на HR решенията. Наблюденията са направени сред над 300 български и международни компании от различни сектори. През последните години сред най-желаните..