За поредна година след публичен вот ще бъде определен най-добрият работодател на България в специална категория – "Работодател на публиката" на Carer Show Awards 2022.
В надпревара за отличието тази година влизат 95 компании.
Гласуването вече е отворено и продължава до 24 август.
Career Show Awards са водещи награди, отличаващи най-добрите работодатели и успешните практики в сферата на човешките ресурси и работодателската марка. През тази година компаниите са подали общо впечатляващите 457 кандидатури в различните направления.
За десетките категории (освен "Работодател на публиката") ще преценява специално жури, сред чиито членове са журналисти, ръководите на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, на Българската фондова борса, на Асоциацията на индустриалния капитал, WWF България, БТА, синдикати, БЧК, учебни заведения и други организации.
"За последните няколко години забелязваме, че работодателите обръщат много сериозно внимание на проекти за развитие на служителите и за грижа - физическа психическа или чисто професионална. Добрият работодател предоставя наистина добра среда за работа и развитие, а хората там се чувстват удобно", изтъкна пред Радио София Даниела Стамова, мениджър събития в организацията.
По думите ѝ работодателите вече изоставят практиката при лоши условия на труд да привличат кадри с по-високи заплати, а като напуснат служители, да намират нови. По-добре е да инвестираш и в добра работна среда, а с адекватно възнаграждение да се задържат обучени и опитни служители.
Финалистите за наградите ще бъдат обявени на 30 август, а победителите ще са ясни на 13 септември.
Чуйте целия разговор на Данаил Конов.
Срокът за възражение срещу изравнителните сметки за парно и топла вода изтича на 31 август, напомня омбудсманът Велислава Делчева. "Във връзка с постъпващите жалби от граждани, в края на кампанията за отчитане на уредите за дялово разпределение за периода 2024-2025 г., омбудсманът Велислава Делчева напомня на клиентите на топлинна енергия, при..
"Български пощи“ временно преустановяват приемането на всички пратки за САЩ от днес, съобщиха от държавната компания. Причината е в планираните промени от администрацията на страната, свързани с митническото обслужване на влизащите там пратки. При промяна в ситуацията - информация ще бъде публикувана на сайта на дружеството, допълват от..
4-годишният Мартин, който беше блъснат от младеж с АТВ в Слънчев бряг, остава в кома. Няма промяна в състоянието на детето след транспортирането му с хеликоптер в Пирогов в понеделник. Полетът не е оказал негативно влияние върху състоянието на момчето. Прилагаме консервативно лечение, заяви пред журналисти тази сутрин детският реаниматор в спешната..
През деня ще преобладава слънчево време с временни увеличения на облачността, по-значителни над Южна България, но ще е без съществени валежи. Ще духа слаб вятър предимно от север-североизток. Максималните температури ще бъдат между 26° и 31°, в София - около 26°, съобщават синоптиците от Националния институт по метеорология и хидрология. В планините..
Липсват ли лекарства в аптеките и защо в България периодично се появява недостиг на лекарствени препарати? Възможно ли е проблемът да е не само на местно ниво, но и общоевропейски, дори и с международен характер, от който страната ни да е сред потърпевшите? В предаването “Ритъмът на столицата“ разговаряме с магистър фармацевт Богдан..
Вероятно още през ноември ще влезе забраната за ползване на мобилни телефони от учениците в училище. Това ще стане след приемането на измененията в закона, коментира министърът на образованието и науката Красимир Вълчев , който се включи в официалното откриване на обновената сграда на Колежа по туризъм към Бургаския държавен университет "Проф. д-р..
Пореден опит да се приеме стария вариант на Наредбата за свободно къмпингуване към Закона за устройството на Черноморското крайбрежие. Въпреки изразените недоволства и отправени над 600 отрицателни становища преди няколко години и сигнали от къмпинг организациите за протести, се планира да се приемат именно спорните текстове. Няма как да не..