Фондация Publicis с кампании против стигмата около рака на работното място

Ангажиментът, който фондацията поема, гарантира оставането на работа на болните от рак служители за поне една година. Освен това Publicis ще осигурява необходимата кариерна помощ не само за тях, но и за болногледачите в организацията.

Стигмата може да се определи като страх от комуникация, каза пред Радио София Ива Григорова - директор PR бизнес в Publicis Group Bulgaria.

„Комуникациите са тези, които предразполагат това да се обсъжда дадена тема, кауза, проблем, включително обществен. Когато става въпрос за такова заболяване, толкова сериозно, независимо от кое направление на онкологичното заболяване, то става лично, защото здравето е лично. Тази комуникационна кампания тръгва именно от личен казус“, добави Ива Григорова.

Главният изпълнителен директор на Publicis Артур Садун, е бил диагностициран през 2022 г., а в последствие излекуван от рак. Именно инициативата на фондацията „Working With Cancer“ получи престижната награда Lions Health Grand Prix for Good.

„Вече има над 600 компании, които са се записали в инициативата и които работят в посока подобряване на вътрешните си политики. Тези компании са с над 200 милиона служители. С „Working With Cancer“ искаме да обединим цялата творческа индустрия“, каза Григорова.

От 10 юли глобалният бриф „The Big C“ за премахване на стигмата около рака на работното място е отворен за участие. Кандидатстването ще продължи до 15 септември.

За да се присъединят към брифа на инициативата, която засяга работната среда, фондацията кани творци от цял свят в конкурс. Те ще имат възможността да участват в глобална мултимедийна кампания в размер на 100 млн. долара, по време на Световния ден за борба с рака през 2024 г.

„Тук се търси следващата фаза на комуникация на „Working With Cancer“. Идеята е как тя може да се разгърне, така че да достигне до милиони хора“, допълни Ива Григорова.

Подробности можете да чуете в звуковия файл.