Поради безпрецедентната кадрова криза в здравеопазването Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) отправя апел за незабавни действия за опазване на общественото здраве в Отворено писмо до премиера акад. Николай Денков, председателя на парламентарната Комисия по здравеопазването проф. Костадин Ангелов, здравния министър проф. Христо Хинков, омбудсмана на Република България проф. Диана Ковачева и медиите.
В документа се настоява Министерството на здравеопазването незабавно да състави експертна работна група за изготвяне на нормативна база, която да регламентира:
В отвореното писмо се изтъква, че тези искания са в съответствие с препоръките на Световната здравна организация към националните политики за здравеопазване. Припомня се Доклада на СЗО/Европа от септември 2022 г., който предупреди, че ситуацията с работната сила в здравеопазването е като „бомба със закъснител“ и може да доведе до предстояща катастрофа в ключови области на националните здравни системи. Затова държавите трябва да предприемат бързи действия и конкретни политически мерки за справяне с тези проблеми и преди всичко с недостига на медицински персонал.
„Недостигът на медицински сестри надвишава 30 000, при акушерките дефицитът е от 4000 души. Кадровият дефицит у нас се задълбочава с годините. Системата на здравеопазването ни е в критично състояние, което застрашава националната сигурност. Изискват се незабавни действия! - коментира пред БНР-Радио София Милка Василева, председател на УС на БАПЗГ. - Проблемът е изключително сериозен и той не е от вчера. Алармираме за него повече от 10 години. Седмица след огласяване на Отвореното писмо няма реакция от тези, до които е адресирано, но се надяваме да има.“
За подробности по темата чуйте разговора на Данаил Конов.
Гиргина и Пламена Гиргинови, възпитанички на Детския радиохор, за предстоящите си изяви и барокови концерти: "Сезонът бе изключително интензивен и под знака на педагогически успехи, и с концерти. (Гиргина) Вървя по нейните стъпки. (Пламена) Първата проява сега е в петък 20, в музея "Борис Христов" (подробности в звуковия файл). В последните години..
Георги Тошев за "Деня на Парцалев": "В живота на всеки един от нас има незабравими. Добрата новина са многото млади хора в залите, където представяме филма и книгата за Парцалев. В живота му има много щастливи и тъжни моменти. Пътуването ми в живота на Парцалев започна преди 6 години, благодаря на Татяна Лолова и Стоянка Мутафова, които го наричаха..
„ Берлин. Порто. София “ е визуален дневник на едно артистично пътуване – през градове, материали и лични трансформации. В новата си изложба Петър Пондев представя серия от картини създадени чрез тъфтинг - техника – колкото старинна, толкова и набираща популярност в момента: "Преди няколко години реших да напусна Берлин след 11 години там. Търсех нов..
В навечерието на Еньовден семинар по холистична медицина „Лечебните билки и влиянието им върху здравето“ с Анна Илиева разкрива влиянието им за човешкото здраве: "В детството си научих за прадядо си, известен билкар в Северна България. В някакъв момент започнах да се занимавам с билки. В цял свят от 30 години се възражда интересът към билките. Много..
Здравко Петров от "Исторически маршрути" разказва историята на Сточна гара, а и на Централна гара. Какво налага строежа ѝ в края на 20-те и какво е интересното на сградата ѝ? Как повлиява тя на околните квартали, както и новопостроената гара Подуене? Теодор Караколев от "Български архитектурен модернизъм" пък говори за т.н. "Вехтошарски пазар". Коя е тя..
Коя в действителност е главната героиня от Вазовата пиеса “Към пропаст”. Наистина ли любовта на цар Иван Александър към еврейката Сара му е повлияла толкова пагубно, че той губи държавническия си разсъдък? Бракът им е възприеман и оценяван като безпрецедентен случай в династичната история на България и Средновековна Европа. Всъщност това е една от..
Мобилното студио на Радиокафе е на събитието " България на пет океана " - в ИЕЦ от 11 до 17:30: Започваме с Валерия Джукич , оперативен директор и модератор на образователен панел: "Борим се страната да стане по-добро място за стартъпи, дълбоко сме убедени в това. Фалирали сме много компании - без грешката няма как да се научиш. Има възможности..