HR специалистите все повече трябва да се грижат за чувството за принадлежност, служителите да видят бъдещето си в самата компания.
Фирмите вече залагат повече на персонализирани придобивки, съобразно интересите на хората, които работят.
За бизнеса, а и за служителите от важно значение са не само информацията и данните, но и анализа им. За кадрите например - да предскажат доколко успешен би бил даден бизнес.
При динамиката на пазара на труда и нововъзникващите нужди се оказва, че се създават нови работни позиции, за които още няма обучение в училищата и вузовете. В този смисъл все по-съществен е приносът на стажантските програми.
Това коментира пред БНР-Радио София Емил Минев, член на Управителния съвет на Българска асоциация за управление на хора.
Ковид пандемията доста промени начина на работа, допълни експертът. Компаниите все повече гледат да подобряват благосъстоянието на служителите, и то съобразно индивидуалните потребности.
Едно от най-силните качества за HR специалистите е умението за бързо учене, адаптиране към средата и бизнес лидерите, подчерта Минев. Колегите му е добре да познават и оценяват фирмите, но още по-важно е да разпознават хората, подходящи за професионализма и културата на съответната компания.
"Мисли за здравето, мисли за магистър-фармацевта“ – това е мотото на Световния ден на фармацевта през 2025. С него се подчертава, че аптека без магистър-фармацевт носи риск за здравето, като подкопава качеството и безопасността на грижите, заплашва оптимизацията на лекарствената терапия и излага на риск доверието в здравеопазването. По повод..
Street Music Fest се завръща с нова сцена и богата тридневна програма в своето трето издание. Той ще се проведе с основна локация площад “Гина Кунчева“ – срещу Ботаническата градина. Тази година към фестивалната програма са добавени мини-концерти на ключови места из центъра на есенна София. Фестивалът ще събере артисти от различни..
Изследване показва какво е състоянието на роботиката и склонността на предприемачите да внедряват роботизирани решения и автоматизация в производствения процес. “Идеята е да се определи потенциалът за роботизация в България. П роучването е сред 120 компании, които са различни по размер за да се установи каква е нагласата към роботизацията. 87% от..
Предизвикателствата и политиките за подкрепа на малкия и средния бизнес у нас на прага на въвеждането на новата евро валута бяха обсъдени днес на кръгла маса. Разгледани бяха основните притеснения на по-малките бизнеси у нас, които сигнализират за опасения от конкурентоспособност в условията на еврозоната. На срещата присъстваха министъра на..
Сградата на минералната баня в Горна баня премина в управление на Областна администрация София, съобщи областният управител Стефан Арсов. "След пет месеца забавяне от страна на Столичната община, поех инициативата процедурата да се придвижи бързо и прозрачно. Хората очакват конкретни резултати, а моята отговорност е административните действия да бъдат..
Спешно да се организира процедура за концесиониране на "Топлофикация София". За това настояват общинските съветници от "Синя София" . Необходимо е и да бъдат преструктурирани дълговете на дружеството, които отдавна са надхвърлили два млрд. лева, смята общинският съветник Вили Лилков . В началото на днешното заседание на СОС той заяви, че..
В предаването "Добър вечер, София" представяме Анна Бакърджиева (Anna Bakar) – млад и талантлив изпълнител с нейната първа песен, записана в колаборация с небезизвестния Искрата. Над текста на песента Anna Bakar е работила още през 2022-ра, когато тя преживява драматичен момент. Музиката също е нейна. Отлежала като вино, песента се появява в..