Намаляват обявите за работа във всички сектори

През месец юли е регистриран спад от 12% или над 5000 предложения по-малко спрямо юни. На годишна база обявите за работа също намаляват, като през юли 2025 г. той е -7% спрямо юли 2024 г. или с 3000 предложения по-малко.

Спад на обявите за работа се наблюдава във всички сектори, каза пред Радио София Християн Петков – оперативен мениджър в голяма HR компания с онлайн платформа за търсене и предлагане на работа.

"Ако разгледаме анализа, който сравнява месец юли с месец юни тази година – две са основните причини, които влияят на този отчетен спад. Първата е летният сезон. В момента, както търсещи работа, така и работодателите са по-слабо активни. Друга причина за този спад е краят на активния период на подбор за летния и туристическия сезон. Лятото не е приключило, но търсенето на хора, които да обслужват летния сезон намалява“, обясни Петков.

По думите му, най-голям спад в онлайн платформите за работа се отчита в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство“ и "Търговия и продажби“.

Следват секторите "Производство“, "Логистика и транспорт“, "Административни и обслужващи дейности“, "Здравеопазване и фармация“, "Маркетинг и реклама“, "Счетоводство, одит, финанси“, "ИТ“ и "Строителство“.

Месечният анализ показва, че броят на предложенията за дистанционна работа остава непроменен спрямо предходния месец юни. Броят на този тип предложения е около 3100 и съставлява 9% от предлагането през месеца.

Християн Петков отбеляза, че най-големият дял на обявите за работа е в София.

"Обикновено около 40% от всички предложения в онлайн пространството са именно в София", посочи той.

Анализът на компанията сочи, че предложенията за работа в столицата бележат спад от -9%, Пловдив -14%, Варна -14%, Бургас -16%, Русе -18%, Стара Загора -10%.

По думите на Петков спадът по градове се дължи основно на отпускарския сезон.

Подробности можете да чуете в звуковия файл.