Дефицитът на медицински сестри е проблем, чието решаване бе отлагано години наред, до идва времето да жънем резултатите от липсата на политики за задържане на медицинските специалисти по здравни грижи.
Това коментира пред БНР-Радио София Лазарина Минева, медицинска сестра в Детска градина "Радост" в гр. Севлиево, член на Националния професионален консултативен съвет на медицинските сестри.
Според обнародвана в Държавен вестник нова наредба всички училища и детски градини у нас трябва да разполагат със здравен кабинет, който да осигурява медицинска грижа по време на целия престой на децата. Правилата важат за общински, държавни и частни детски градини и училища.
"Наредбата отдавна е очаквана и коментирана. Рискове за живота и здравето на децата трябва да бъдат поети от някого. От Министерство на здравеопазването, на образованието, финансовото министерство трябва да осигурят за децата базовите потребности, основни здравни грижи.
В големите градове има училища, които са на две смени. Започват рано, а следобед започва втора смяна. Наредбата налага да има медицинска сестра през целия ден, в който учат деца. Но не вярвам, че някъде това може да се случи. Нямаме достатъчно хора, за да бъдат назначени да покрият тази част на деня в който децата са там в училищните институции", подчерта сестра Минева.
Тя отбеляза, че в по-малки селища като Севлиево, има възможност детски и учебни заведения да сключат договори с медицинските центрове, чиито специалисти да предлагат мобилна грижа, когато това се наложи. Няма да е пълноценна грижата, но все пак ще има някакво наблюдение на компетентно лице.
Лазарина Минева отбеляза още, че е добре в обучението на нейните колеги да бъдат залегнати теми като пандемии, гърчове, спешни състояния, мониторинг на хронични заболявания, тревожността и депресията, документиране на инциденти и други.
Чуйте разговора на Невена Николова и Данаил Конов.
В последния работен ден от седмицата, гост в предаването "Форум“ е кметът на София Васил Терзиев. Заедно с водещия Константин Лавсов, се спряха на следните теми: - Кризата с боклука в "Люлин" и "Красно село". "Софекострой" може да поеме почистването на двата района - Големите проекти в Столичната община - "Топлофикация" - горещият..
Организацията WIN (Независими лейбъли на света) е организатор на годишната конференция WINCON, в рамките на която се провеждат дискусии и срещи между музиканти от целия свят. Тази година домакин на срещата е София. “Асоциацията на алтернативните артисти в Нова Зеландия е дружество с идеална цел за независими лейбъли и за артисти, които сами се..
Младежката организация Сдружение "РЕД“ постави 10 детски фигури на 5 опасни кръстовища в столицата. Целта на инициативата "София - град за децата“ е да привлече вниманието на институциите и широката общественост към проблемите на пътната безопасност, да се повиши превенцията на ПТП и да бъде подобрено качеството на пътната маркировка в града...
Всяка година през октомври в гр. Копривщица се провежда Празникът на копришкия брабой. Тази година той ще се проведе на 18 октомври (събота). Фестивалът е свързан с производителите на картофи и се организира всяка година от 2018 година досега. Отглеждането на картофи, наричани в Копривщица бръбой, наред с животновъдството, е основен поминък на..
Правителството на малцинството съществува благодарение на подкрепата на "ДПС-Ново начало", коментира пред Радио София политологът и преподавател по политически комуникации доц. Иво Инджов. "Факт е, самият Пеевски на няколко пъти през последната половин година дава да се разбере, че той общува с министрите, с министър-председателя, едва ли не..
За четвърти път се провежда "LOOK - Ecology and Technology" - ежегоден международен проект, който съчетава съвременно изкуство, нови технологии и екологични теми. Инициативата стимулира създаването на нови художествени произведения, като предоставя поле за диалог между автори от различни поколения и култури. Основната цел на фестивала е..
Необходимо е по-добро прецизиране на предлаганите промени в Кодекса на труда, които засягат т.нар. "отпуска по бащинство“, смятат представители на работодателски организации. Това са 15-те дни, непосредствено след изписване на детето от болничното заведение, за което таткото получава парично обезщетение в размер на 90% от среднодневното му..