Më shumë se gjysma e punëdhënësve (55%) kanë filluar të përdorin punën nga distanca në kompanitë e tyre, ndërsa 28% e kanë përdorur këtë formë të punës para pandemisë. 17% e punëdhënësve nuk e aplikojnë punën në distancë. Këtë e tregon një studim i Dhomës Bullgare të Tregtisë i zhvilluar ndër menaxherët e 180 ndërmarrjeve në të gjithë vendin për ndikimin e Covid-19 në organizimin e punës.
Për çdo punëdhënës të tretë (33.3%) është i vështirë saktësimi i rregullave për punë në distancë dhe sigurimi i vendeve të punës në shtëpi me pajisjet e nevojshme. Përgjegjësia dhe stresi në rritje i punës janë një problem për 28% prej të anketuarve. 17% e menaxherëve shënojnë përshkallëzim të konflikteve brenda stafit. Përkundër këtyre problemeve, gjysma e punëdhënësve synojnë ta vazhdojnë punën në distancë edhe pas heqjes së masave anti-epidemike.
Ulja e shpenzimeve të përgjithshme (72%) dhe krijimi i formave fleksibile të punës (67%) janë përfitimet më të mëdha të punës në distancë, sipas pjesëmarrësve në anketë.
Urë midis botëve përfaqëson në vetvete projekti “Karizma e bullgarit”. Me të Dimitrinka Jordanova Komanduçi – psikologe, psikoterapeute, trajnere vokale dhe autore e “Zëri yt mund të ndryshojë jetën tënde” – vë në fokus një temë shumë të rëndësishme për..
Timishoara, një qytet i madh multietnik në Rumaninë Perëndimore, është qendra e rajonit historik të Banatit dhe shtëpia e bullgarëve të Banatit . Përfaqësuesit e këtij komuniteti janë pasardhës të emigrantëve nga trojet bullgare para gati..
Nxënësit nga Gjenerata Z, të cilët aktualisht janë në shkollë (të lindur midis viteve 1995 dhe 2012), masivisht përdorin në praktikën e tyre mësimore inteligjencën artificiale. Sipas vëzhgimeve të mësuesve, bëhet fjalë për mbi 85% të nxënësve tek ne, të..
Vranësira
Reshje
Reshje intensive