От началото на годината до момента няма санкционирани работодатели от областта заради неизпълнение на изискванията при наемане на непълнолетни лица. Това съобщи в интервю за Радио Стара Загора Йордан Йорданов- началник отдел „Административно, информационно и правно осигуряване" на Дирекция „Инспекция по труда" в Стара Загора. Той припомни, че деца над 15 години могат да бъдат наемани на работа, но само с разрешение от Инспекцията по труда и то за дейности, които не застрашават физическото и психическото им състояние. Практиката показва, че непълнолетните работят предимно в сферата на ресторантьорството като бармани и сервитьори и търговия на дребно, а заетостта е сезонна – основно през лятото, допълни Йорданов.  От Инспекцията припомнят, че  наемането на непълнолетни без разрешение се квалифицира  като престъпление и Наказателния кодекс предвижда лишаване от свобода до 6 месеца и глоба от 1000 до 3000 лв. за работодатели, наели непълнолетни  до 18 г., а ако деянието е извършено по отношение на лице ненавършило 16 г., наказанието е лишаване от свобода до 1 година и глоба от 3000 до 5000 лв.