Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

На фона на средна възраст 63+ за медицинските сестри в България:

Как УМБАЛ Стара Загора успя да подмлади медицинския си персонал

Около 63 процента от медицинските сестри, които сега работят в  лечебните заведения в България, са на възраст над 63 години. Данните са на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. 

Университетската многопрофилна болница в Стара Загора е едно от малкото лечебни заведения в страната, което прави изключение от тази тенденция. 340 професионалисти по здравни грижи работят в здравното заведение. А средната възраст при тях е малко над 46 години.

"Обръщането" на тенденцията не е било лесно, като се вземе предвид, че всичко започва  преди шест години, в условията на финансова дестабилизация и несигурност, казва директорът на болницата професор Йовчо Йовчев.  В резултат днес 65 от 340-те души медицински специалисти в болницата са на възраст до 30 години.

Несрин Исмаил Шакер завършва Тракийския университет специалност „Медицинска сестра“, преди три години. И веднага започва работа по специалността в Клиниката по педиатрия на Университетската болница в Стара Загора. 

 

Казва, че работата й харесва - допада й да има пряк контакт с децата. Признава, че като всяка работа и тази има и негативни страни - натовареното работно време, стреса, отговорността... 

Преди три години, когато започва работа, Несрин и още една нейна колежка са първите млади попълнения в Клиниката по педиатрия от 15-ина години насам. " Първоначално основната ми заплата беше 650 лева, сега е 1500 лева основно възнаграждение", разказва Несрин. 

Като всеки млад човек и тя се е замисляла как е навън и колко би получавала за труда си в чужбина. Но засега не мисли да емигрира.  "Аз и като цяло не искам да напускам България. А в момента заплатата ми е достатъчна, но когато се задомя, вероятно ще се наложи да втора работа или пък да  мислим за чужбина", казва Несрин. Онова, което би я задържало тук, е  доброто заплащане и оценката и признанието на труда й,   

"През последните три години сред младите кадри, медицински сестри, постъпили на работа в Университетската болница, няма такива, които да са напуснали, за да потърсят щастието си в чужбина", казва  Таня Караджова, която има 48 години трудов стаж като медицинска сестра. Общото между нея и Несрин е, че професионалният трудов път на Таня започва тъкмо като детска сестра в същата тази болница. А през годините Караджова достига и до главна сестра на здравното заведение. 

Според нея, освен заплащането, възможността за кариерно израстване също задържа младите тук.  Сходно е и мнението на  директора  на старозагорската Университетска болница професор Йовчев. 

"Това, което направихме допълнително, е че дадохме възможност на медицинските специалисти също да специализират по определени медицински направления - педиатрична, акушеро-гинекологична, анестезиологична операционна, сестра, включително и спешна медицина. В момента имаме около 15 души, които са се възползвали от това и специализират. Ако формата на обучението е платена, болницата поема разходите по него", разказва професор Йовчев.      

И Несрин, и Таня не съжаляват за избора си да станат медицински сестри.  Но и се надяват – трудът и значимостта на тази професия да бъдат оценени достойно. И в България. 

Повече чуйте в репортажа:




БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Още от категорията

Светослав Колев откри изложбата „Делото на тракийци за съхранение на наследството в Одринска Тракия“

Обсъдиха укрепването на търговските и културните връзки между Стара Загора и Одрин

Да се засилят търговските и културните връзки между Стара Загора и Одрин, да се организира среща на бизнес тематика и да се възстанови участието на състави от Турция в Националния тракийски фолклорен събор „Богородична стъпка“ за 20-ото му юбилейно..

публикувано на 01.10.25 в 18:19

В Хасково правят хъб за телемедицина

В Хасково се проведе първата среща на трансферните партньори по проекта CARE-GET за напредък в образованието, взаимодействие между поколенията, икономиката и технологичния преход. Проектът е българският победител във втората покана за иновативни..

публикувано на 01.10.25 в 18:15

Община Свиленград продължава социалния проект за топъл обяд

Община Свиленград продължава социалния проект за осигуряване на безплатна храна на хора в уязвимо положение. Общината е подписала допълнително споразумение с Управителния орган на Програмата до 31.01.2026 г. Проектът започна на 13.02.2023 г. и..

публикувано на 01.10.25 в 17:48

В Елхово откриха нов Дом за стари хора

В Елхово отвори врати новопостроената сграда на Дома за стари хора. Новата сграда е изградена и обзаведена по проект „Реформиране на съществуващ дом за стари хора с. Чернозем, община Елхово“, финансиран по Националния план за възстановяване и..

публикувано на 01.10.25 в 17:46

Кметът Живко Тодоров поздрави старозагорски пенсионери за празника

По повод 1 октомври – Международния ден на възрастните хора – кметът на Община Стара Загора Живко Тодоров уважи празничното събитие на „Съюз на пенсионерите 2004 - Обединени“. Той поздрави членовете на организацията с празника и им пожела здраве,..

публикувано на 01.10.25 в 17:13

Община Котел предупреждава за интензивни валежи

Предупреждение за опасно време на 2 и 3 октомври с възможни интензивни валежи от 100 литра на квадратен метър отправи община Котел към жителите на ниската част от града, позовавайки се на прогнозата Националния институт по метеорология и хидрология...

публикувано на 01.10.25 в 16:48
Жителите на

Жителите на сливенския квартал „Речица" настояват до две седмици да приключи водния проект

Жителите на сливенския квартал „Речица" настояват в двуседмичен срок да се подпише акт 16 на изградения водопровод и канализация, заради които улиците са разкопани близо четири години. Ако това не се случи заплашват с ефективни протестни действия...

публикувано на 01.10.25 в 16:46

Овцевъди и козевъди със закана за протести

От Националната овцевъдна и козевъдна асоциация НОКА заявиха протестна готовност заради липса на държавно решение за ваксинацията срещу шарката. Намерението за протести е прието единодушно от Управителния съвет на НОКА на извънредно заседание. Освен..

публикувано на 01.10.25 в 16:46

Споразумение за сътрудничество подписаха директорите на Операта и НУМСИ "Христина Морфова" в Стара Загора

Държавна опера-Стара Загора и Национално училище по музикални и сценични изкуства „Христина Морфова“ подписаха споразумение за сътрудничество и съвместна дейност. Подписи под документа положиха директорът на Старозагорската опера Владимир Бошнаков..

публикувано на 01.10.25 в 15:52

"За кого се вдига завесата" на сцената на ДТ "Невена Коканова" в Ямбол

С премиера на новата българска пиеса "За кого се вдига завесата" започва новия си творчески сезон Драматичният театър "Невена Коканова" в Ямбол. Спектакълът ще се състои на 2 октомври.  Режисьор на текста е Бойко Илиев, а сценограф- Антония..

публикувано на 01.10.25 в 15:05