Образователна мобилна игра – Space patrol, чието действие се развива в космоса, а като тестери са участвали ученици от бургаското иновативно ОУ „Александър Георгиев – Коджакафалията” разработи български екип. Играта е създадена в партньорство с..
В последните години т.нар. емоционална интелигентност (EQ) стана част от разбирането ни за света. Свързваме го предимно с умението да разбираме и възприемаме емоциите и емоционалното състояние на хората. Като при това, високият IQ не винаги..
Второ издание на програмата за бъдещи предприемачи започва във Варна. Под името „Бизнес академия за стартиращи предприемачи“ (BASE) тя отвори врати преди нова година в няколко варненски общини. Насочена към бъдещи предприемачи или такива, които искат да..
Днес почти всеки разбира от дигитален маркетинг. Или поне така се говори. Истината обаче е доста по-различн а, убеден е Иво Илиев, който работи в digital сектора от 2003 г. Думите му се потвърждават от опита му. Илиев е управител на три дигитални..
За последните 10 години студентите, които се обучават в туристически специалности у нас са намалели с 40 процента. През 2010 г. са били около 10 хил., понастоящем са около шест хиляди. Това коментират проф. Станислав Иванов, зам.-ректор на Висшето..
Дигиталната трансформация на бизнеса е нещото, за което в последните 12 месеца се говори повече от активно. Разбираемо - пандемията ускори в световен мащаб процесите на дигитализация между 7 и 10 пъти. България обаче е по-скоро изключение. Причините..
Две варненски училища – Първа езикова гимназия и Хуманитарната гимназия ще се включат в инициативата на съоснователя на Професионалната гимназия по роботика и автоматизация – Кристиян Михайлов, в която ученици ще се срещнат с екипите на български..
Малко повече от година след старта на иновативната online правна платформа за защита на правата на потребителите - Justice to me , екипът ѝ отчита засилен интерес към търсенето на помощ срещу некоректни търговци. Това коментира мениджърът ѝ Жана..
В последната година HR все повече се превръща в стратегически фактор. Много HR-и адаптираха работни практики, правила, стъпки как да предпазят служителите на компаниите, в които работят от пандемията, от "прегарянето" (т.нар. burnout), да ги мотивират или..
Емигрантите у нас са все още остават подценен пазар. Според статистиката преди пандемията, у нас преди около 12 месеца живееха постоянно между 150 и 160 хил. емигранти от повече от 80 държави. Koлко от тях обаче са останали в България в..