Деца на работа

Ученикът в Професионалната гимназия по туризъм "Михалаки Георгиев" в града Тедислав Бориславов е един от тях и работи, като сервитьор във видинско заведение, след няколко месеца ще стане и пълнолетен.

"Искам да си изкарам шофьорска книжка, да си оправя колата и да си купя мотор", обясни избора си да започне да се труди от сега Теди.

В заведението, където работи, и преди са наемали млади служители, обясни управителят Нели Кирилова.

"Всеки идва със своите мечти - някои си събират пари, за да учат, други да си купят нови хубави маратонки, подкрепяме ги и им даваме шанс. Имало е и от семейства, които имат възможност, но те искат да разчитат на себе си", коментира наблюденията си видинският управител. 

По думите на временно изпълняващата длъжността директор на Инспекцията по труда във Видин Надежда Симеонова, година по-рано поисканите и дадени разрешения на работодатели да наемат деца са били 11, а през 2015 г. - 5.

"Имаме установен случай на лице, което е работило без разрешение на Инспекцията по труда, подали сме сигнал до Прокуратурата и лицето, което е допуснало да го наеме без разрешение - осъдено си е, това си е наказуемо, и за работодателите ще е добре да не допускат на работа деца, без да са поискали разрешение от Инспекцията, услугата не изисква заплащане", допълни Симеонова и уточни, че за последните три години откази не са издадени.

В трудовата инспекция във Враца все още няма постъпило искане от работодател, през 2015-а и 2016-а година те са съответно 12 и 15 броя, като най-много са за бармани, сервитьори и фризьори.

Аналогична е ситуацията и в Монтана за 2017 година. През миналата година 26 работодатели са получили зелена светлина да наемат младежи, които все още нямат 18 години.

"Изследваме обстоятелствата, при които ще се работи и даваме разрешенията, когато смятаме, че за непълнолетното лице не съществуват опасности за неговия живот и здраве, съобразно възрастта", каза директорът на Инспекцията по труда в Монтана Димитър Петров и обобщи 2015-а, като годината с най-много получени искания -34.

"През 2013 и 2014 г. исканията бяха по-малко, не надвишаващи 20", каза още Петров.

Работодателят подава искане, за да вземе на работа млад кадър, както и документи, като оценка на риска за работното място, измервания на факторите на околната среда, становище на Службата по трудова медицина, разясни процедурата директорът на трудовата инспекция в Монтана. 

По негови наблюдения, най-често исканията постъпват през лятната ваканция на децата.

"Ще бъдат защитени правата им, могат да работят съвсем законосъобразно, ако желаят", успокои Димитър Петров. 

Почти двойно повече деца в страната до 18 години са работили миналата година, става ясно от данните за издадените разрешителни от Главната инспекция по труда. През 2015 г. институцията е издала малко над 2600 разрешения за непълнолетни да се трудят, а през 2016 г. са издадени малко повече от 5000.

За първите 2 месеца на тази година вече са издадени три разрешения за деца под 16 г. и 149 - за такива от 16 до 18 г.

Непълнолетните могат да работят вече до 22 часа. За децата е забранен нощният труд (който за ненавършилите 16 г. е положеният след 20 ч., а за ненавършилите 18 г. - след 22 ч., до 6 ч. сутринта). Работният им ден е 7 часа, нямат право да полагат извънреден труд, имат право на удължен отпуск от 26 дни.