Крие ли рискове работата в чужбина

публикувано на 26.07.17 в 11:20

Снимка: БГНЕС

''Актуално'' в ''Посоките на делника''

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Често сме свидетели на ситуации, при които наши сънародници, потърсили препитание в чужда държава, се зъвръщат преждевременно в България. Какви, обаче са причините ? Винаги ли са ни виновни чуждите работодатели или има причина и у самите нас ? Заради проблеми с хората, заминаващи да работят извън страната ни от Агенцията по заетостта предупреждават сезонните работници да бъдат много внимателни. Служителите дадоха и съвети как да се действа, за да не станем жертва на недобросъвестни работодатели. Причините за това бяха оплаквания на хора, заминали на сезонна работа в Кралство Швеция като берачи на горски плодове. Съвети към работещите през лятото хора даде началникът на отдел "Посреднически услуги" към "Бюро по труда"- Видин Виолета Генчева. "Често хората изпадат в ситуация, при която нямат трудов договор. За да се избегнат подобни рискове съветваме да се проучва добре посредника, при когото отиват на работа. Не предоставяйте своите документи за самоличност. Винаги могат да се обръщат към бюрата по труда за предварителна информация. Препоръчваме и да имат предварително закупен билет за връщане. Всяка година имаме проблем с недобросъвестни работодатели." - каза Виолета Генчева.

Потърсихме жители на Видин, които през годините са опитвали късмета си в чужбина. Борислав Цанов вече няколко пъти пътува към Шотландия, за да се включи като работник във ферма за ягоди и малини. Първия път тръгва със семейството си и успяват да извадят необходимите им документи, за да могат днес да пътуват нормално когато пожелаят. Доволен е от работата си в Шотландия и от страната като цяло. "Чрез моя позната се свързах с въпросната ферма и подържах личен контакт чрез интернет. Още първия път, когато заминахме бях сигурен, че ще успеем и таки е се получи. Всичко е уредено и съм доволен. Заплащането е добро и можеш да си изкараш добри пари, стига да работиш. Хората уважават трида ти. В края на престоя ни върнаха всичките пари, които бяха удържани като данъци от заплатата. Създадох необходимите контакти, доволен съм и бих отишъл пак." - сподели Борислав Цанов.

Свързахме се по телефона със случайна фирма с обява в интернет, предлагаща работа в Чехия. "Работата е лека и се състои от обслужване на поточна линия, опаковане на промишлени и хранителни стоки и лепене на етикети. Заплащането е 80 - 120 крони на час (1000 € на месец). Осигуряваме квартира, аванси всяка седмица. Договор с нас се подписва за 6 месеца минимум. Има обаче много българи, които ги мързи да работят и само се оплакват. точно тези не успяват. Имаме много добри примери, при които цели семейства от години живеят в Чехия, работят и си изкарват честно добри заплати." - ни казаха още оттам.

През годините много от жителите на българския Северозапад напускаха родните си места, притиснати от безработицата, за да търсят препитение в чужбина. Някои се връщаха веднага, други обаче успяваха. Да заминеш за САЩ в началото на т.нар "Демократични промени" си беше истинско предизвикателство, но и същевременно подвиг. Дали това не бе всъщност детската мечта на мнозина от нас. Ако наистина е така, то Марина Димитрова от Видин е постигнала тази своя мечта. "В началото наистина ми бе много трудно. По принцип в Америка е трудно до момента, в който не станеш американски гражданин. След това нещата се оправят и защитата ти е гарантирана за всичко. Създадох семейство там и двете ми деца са родени в Ню Йорк. Когато си идваме тук те много се радват на Видин. Мисля, обаче че сегашната ми мечта е да се върна и да заживея тук. Надявам се скоро и това да се случи." - разказа Марина Димитрова. Повече по темата можете да чуете в звуковия файл към материала.

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Споделете

Крие ли рискове работата в чужбина

Галерия

Как ще се отрази на ресторантьорския бранш колебливата ставка на ДДС?

Петко Петков, "Галъп": Предстои връщане на фокуса към човека, а не върху крайни и либерални идеологии

Защо има дефицит на кадри в строителството

Професията "Туроператор" влиза в училищата

На какво се дължи недостигът на кадри на пазара на труда

Община Ново село - стремеж към развитие и обновяване

Светлин Тачев: На прага сме на пълна делегитимация на политическата система

За БНР

Радио Видин