Висока е безработицата сред младежите в община Кула

Общинският съвет в Кула направи анализ за изготвяне на проект на Доклад за младежта за 2024 г. в контекста на Националната стратегия за младежта (2021-2030). Становище представи Христела Александрова, експерт "Хуманитарни дейности" в Община Кула.  За учебната 2023/2024 г. в община Кула няма ученици, преждевременно напуснали образователната система. В СУ "Васил Левски" – гр. Кула за учебната 2023/2024 г. са записани 188 ученици, разпределени в 13 паралелки. Прибрани са всички подлежащи ученици, няма отпаднали ученици. В училището има маломерни паралелки в 1, 3, 4, 8, 9, 11 и 12 клас. Девет ученици са в индивидуална форма на обучение, а двама в самостоятелна. Осигурен е безплатен обяд за всички желаещи ученици от целодневно обучение от 1 клас и срещу частично заплащане за останалите ученици от града. Местното училище осигурява целодневно обучение и безплатен специализиран транспорт, закуска и обяд за учениците от други населени места в община Кула. 35 са пътуващите ученици, от които подлежащи са 30. Осигурена е подкрепяща среда за обучението на 25 ученици със специални образователни потребности.

Висока е безработица сред младежите, като броят на безработните младежи до 29 години на територията на община Кула е 35 лица, което е 12.45% от общия брой на регистрираните безработни лица. Броят на безработните младежи до 35 години е 53 лица, което е 18.79% от общия брой регистрирани безработни. Средно месечно трима от регистрираните безработни младежи са с висше образование, 13 са със завършено средно образование, 13 са с основно образование, останалите 6 са с начално или по-ниско образование. Преобладават безработните младежи без специалност, със средно, основно и по-ниско образование. Общата тенденция е увеличаване на младежката безработица. Част от младите хора реализират своите умения и образование чрез оперативните и национални програми, които предлагат стажантски места. Работодателите трудно наемат лица без трудов опит и трудови навици, а предлаганите работни места са непривлекателни за младежите като работна заплата и възможност за кариера. През 2024 г. са назначени 55 младежи от община Кула по програми за младежка заетост "Младежка заетост плюс", "Родители в заетост; "Старт на кариерата" - 26.06% от общия брой на включените лица от община Кула. През 2024 г. в община Кула няма регистрирани случаи на самонаемане и предприемачество на младежи до 29 години.

На територията на община Кула няма регистрирани младежки организации, включително и неформални, както и неправителствени организации с приоритетна дейност – младежи. Неправителствената организация – Сдружение "Северозапазване" е единствената, която организира благотворителни и екологични събития и каузи, в които се включват млади хора от град Кула. През отчетния период около 20 младежи се включиха в кампании за залесяване с помощта на "Гората.бг", благотворителни кампании за подпомагане на възрастни хора и хора с увреждания с хранителни продукти по повод големите християнски празници Коледа и Великден.

Ромските деца и младежи са специфична група, чийто представители са чести извършители на престъпления и противообществени прояви. С тях приоритетно работи МКБППМН и обществените възпитатели, както и инспектор ДПС и инспекторите от РУ на МВР – Кула. През 2024 г. МКБППМН – Кула е разгледала 3 възпитателни дела. Извършителите на противообществени прояви са непълнолетни роми. Има регистрирани случаи и прояви на агресивно поведение, както и на нарушаване на обществения ред, които не са стигнали до налагане на възпитателни мерки, а са решавани по компетентност от СУ "Васил Левски" и УКБППМН и инспектора ДПС.

Като мярка за ограничаване на безработицата в община Кула и особено трайната безработица, ДБТ - Кула провежда консултации и организира трудови борси, за да мотивира и активира предимно младите хора завършили средно образование, да се регистрират в БТ. Съдейства се за намиране на работа и информиране за възможности по програми и мерки за заетост. Масова практика е младите хора да не се регистрират, което ги лишава от възможността да ползват държавните програми за квалификация и заетост. Непрекъснато се провеждат срещи с работодатели и безработни лица за разясняване на възможностите за наемане на безработни младежи по условията на проект "Младежка заетост плюс" и проект "Родители в заетост" от ПРЧР 2021 -2027 г. Общият брой на включените лица по програми и мерки за заетост през 2024 г. са 66 лица, от които младежи, както следва:

- Мярка за заетост – 1 лице;

- Програми за заетост – 3 лица;

- Схеми по ОП РЧР – 18 лица.

15 лица ще продължат заетостта си и през 2025 година. През 2025 г. ще продължат да се реализират и двата проекта  - "Младежка заетост плюс" и "Родители в заетост", допълват от общинската администрация.