Un mes antes de que concluya el 2020, se puede decir con seguridad que éste ha sido una especie de línea divisoria entre el mundo antes de la Covid−19 y después.
La transformación de sectores enteros ya está en marcha a nivel mundial y ello repercute de manera cada vez más palpable en lo que está ocurriendo en Bulgaria y en la economía del país. El mayor aliciente para el desarrollo de ésta es la inversión local y foránea, que, pese al estancamiento actual, tiene importantes perspectiva de desarrollo. Esta perspectiva se percibe de la forma más tangible en los sectores que generan un alto valor añadido.
”Corren tiempos de incertidumbre, pero cabe decir que en lo que se refiere a las altas tecnologías, la pandemia ha creado mayores oportunidades para ellas −dice en entrevista con Radio Bulgaria Iván Mijáilov, miembro de la filial de la Cámara de Comercio Estadounidense en Bulgaria– . El sector de las tecnologías de la información, en su conjunto, no se encuentra tan afectado, al contrario, estamos notando un efecto inverso. El grueso de las empresas en este sector, la industria automotriz y otros ramos de alto valor añadido, planean extender su producción y ofrecer diversas actividades complementarias. Las compañías matrices pretenden expandir sus actividades en Bulgaria, porque el entorno local implica una mayor flexibilidad. Actualmente, el mercado laboral se encuentra más consolidado, a diferencia del año 2019, cuando estábamos experimentando ciertas dificultades. Comentábamos formas para importar personal, nos referíamos al recalentamiento de la economía, pero ahora se ha producido un efecto de enfriamiento y normalización, sin que ello provoque una contracción drástica en el segmento de los negocios generadores de alto valor añadido. Las perspectivas para 2021 señalan una tendencia de contención en algunas ramas y de expansión en otras”.
Pese a resistirse aún a calificarlo de una tendencia, Iván Mijáilov señala el aumento del número de los búlgaros que han optado por retornar a Bulgaria para seguir trabajando desde aquí:
“Hay una serie de razones para ello, influenciadas por la situación de la pandemia a nivel mundial. También incide el entorno en línea, la posibilidad de teletrabajar desde cualquier parte del mundo. La forma para acceder a personal ahora es más flexible, pues las propias compañías se han dado cuenta de que sus empleados pueden trabajar desde diferentes ligares, y esto es positivo”.
El éxodo de la patria de más de dos millones de búlgaros colocó al país ante un déficit apremiante de personal cualificado, y compensarlo lleva mucho tiempo y hasta hace peligrar la supervivencia de algunas profesiones. La pandemia ha aplazado temporalmente la necesidad de importar mano de obra del extranjero, pero cuando acabe el tema volverá al orden del día. Por esto la búsqueda de una solución perdurable debe continuar. De momento, el mercado de mano de obra se mantiene dinámico, señala el analista.
Iván Mijáilov opina que una de las iniciativas capaz de contribuir a que se superen las dificultades en asegurar los suministros y en el mercado laboral reside en el llamado nearshoring. Se trata de un proyecto en que se han aunado catorce cámaras bilaterales en Bulgaria, que colaboran con el Ministerio de Economía y la Agencia de Inversiones de Bulgaria. El objetivo apunta a posicionar acertadamente a este país en el proceso mundial de retorno de tipos de producción a Bulgaria y a los países de Europa Central y del Sudeste. Su labor se ha orientado en dos direcciones: la mecatrónica y la industria química.
Paralelamente al fomento del sector automotriz y el de tecnologías de la información, Bulgaria deberá ahondar su desarrollo en las biotecnologías y la industria farmacéutica, donde existe un importante potencial para inversiones exitosas. Durante el próximo período programado del marco financiero plurianual (2021−2027), la Unión Europea irá encauzando fondos para la inversión justamente en estas esferas. Por eso es importante que Bulgaria no desperdicie esta oportunidad, sino que la aproveche al máximo.
Versión en español por Mijail Mijailov
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