El 45% de los jóvenes búlgaros prefiere trabajar para un empleador búlgaro, según una encuesta representativa a escala nacional realizada en mayo por la agencia de estudios de mercado en línea JTN y Bulgaria Wants You, una plataforma destinada a ofrecer oportunidades de desarrollo a los jóvenes búlgaros en su país de origen. Los resultados muestran que la gran mayoría (89%) ve su desarrollo profesional y personal en los próximos cinco años en Bulgaria y cree que puede obtener mejores oportunidades de crecimiento profesional en su propio país.

Los encuestados opinan mayoritariamente que los empresarios extranjeros contratan para más puestos ejecutivos en Bulgaria, mientras que las empresas búlgaras buscan más ideas y dan una oportunidad a la creatividad en el trabajo. Según la encuesta, los jóvenes definen un salario mensual de 610 euros como demasiado bajo para empezar a trabajar, y como salario deseado en el próximo año indican algo más de 2200 euros (después de impuestos). Además de un salario adecuado, cada vez son más los que citan como factor de motivación un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.