Статистиките сочат, че в световен мащаб 72% от майките се връщат на работа една година след появата на тяхното дете, а 51% от тях са се върнали на работното място броени месеци след раждането.
Една от причините те да спрат професионалното си развитие е, че смятат за непосилно съчетаването на професионалните задължения с грижата за малките деца. На това мнение са и работодателите, ето защо голяма част от тях избягват да наемат такива служителки.
Ще ви разкажем за една онлайн платформа, която вдъхновява млади майки да се върнат на работното си място след раждането или да започнат свой собствен бизнес.
Предимствата на тези жени е, че много от тях са станали майки. Те са много по-организирани, издържат на стрес и могат да работят по няколко проекта едновременно и да ръководят екип. Това споделя Силвия Трифонова, създател на онлайн платформата.
Обилните валежи от нощта предизвикаха и наводнения в Монтана, където са паднали над 70 литра на квадратен метър дъжд. Евакуирани с лодка са били жители на монтанския квартал "Кошарник". Интензивният дъжд наводни къщи и дворове в Монтана. Най-вече в кварталите “Мала Кутловица“, “Изгрев“, а в кв. “Кошарник“ са евакуирани хора, съобщи..
" Истинското противопоставяне ще се появи на парламентарни избори. Колкото повече агонизира държавата, а тя в момента агонизира, толкова по-голяма вълна..
Дебютният филм на Къци Вапцаров "Добри родители" тръгва от днес по кината в страната. Лентата е представена на 12 престижни международни фестивала..
"Особеният управител съществува в законодателството вече може би над две години и нищо не пречи, ако управляващото мнозинство е решило да процедира с..
Значителна облачност с дъжд
Дъжд
Облачно
Облачно