Средно за Европейския съюз разходите за пенсии са от порядъка на 13-14% от БВП. У нас предвиденото за 2021 г. с планираното увеличение ще бъде не повече от 10%, уточни доц. Сарийски. „Тоест ние в момента и с това увеличение сме безнадеждно изостанали.“
Относно т.нар. коефициент на заместване, или каква част от доходите си от времето на активната заетост ще получава един пенсионер експертът посочи, че докато средно за Европа коефициентът е от порядъка на 56-57%, сега с увеличението за догодина в България „няма да достигнем и една трета“. В страни като Италия, Франция и Полша коефициентът е от порядъка на 65-66%. „Ако сте работили в Австрия и се пенсионирате, ще получавате грубо около две трети от това, което сте получавали като заплата. В България доходът ще ви намалее три пъти.“
Не бива да се смесват пенсионната система и системата за социално подпомагане. Във всяка нормална държава хората с ниски доходи биват подпомагани от системата за социално подпомагане, изтъкна Григор Сарийски. „Идеята на пенсионната система е да стимулира хората да декларират истинските си доходи.“
Според Григор Сарийски властта в момента демонстрира принципа „хляб и зрелища“, а предлаганите палиативни мерки не работят за свиване на разликите в социалната ножица.
„В България се наблюдава едно увеличение на ножицата между бедните и богатите като устойчива тенденция горе-долу от времето, когато ГЕРБ влязоха във властта. Съвсем нормално е сега на изпроводяк да се опитат да се помирят с онази част, която беше най-ощетена от тяхното управление. Но с тези малки подаяния, които дават в момента, изобщо не могат да ги компенсират за десетте години, в които ги ощетяваха“, коментира той.
Доц. Сарийски открива много тревожни неща в анонсираните в бюджета за догодина параметри.
„Много неща трябва да ни притесняват – на първо място това, че голяма част от бюджета на държавното обществено осигуряване ще се финансира за сметка на държавния бюджет, тоест за сметка на трансферите. При такава смесена система на финансиране, няма как тази система да издържи още дълго.“
Сарийски смята, че се нарушават голяма част от принципите, заложени в идеята за пенсионно осигуряване.
„Това, което виждаме сега в последния бюджет, е на практика едно „сплескване“ на доходите на пенсионерите. Като се увеличава приоритетно пенсията на онези, които са с най-ниски доходи и се забавя увеличението на пенсиите на онези, които са с по-високи пенсии, се получава ни повече, ни по-малко една уравниловка.“
„Сплескването“ на доходите ще има демотивираща функция, хората няма да бъдат мотивирани да декларират своите доходи, подчерта Григор Сарийски.
Структурата на българското производство постоянно са смачква, а неблагоприятните тенденции все повече българи да упражняват ниско квалифициран труд се маскират зад обобщени понятия като увеличаване на дела на високотехнологичното производство, заяви още доц. Сариев. „Като вътре във високотехнологичното производство се включват производството на бушони, облицовани кабели и т.н. Това не е нещо, което ще донесе висок доход и не е нещо, което ще ангажира високо платени експерти. Това е причината, поради която имаме ниски доходи – калпава структура на българското производство. И в тази посока нищо не се прави. Вторият огромен проблем – това е демографската структура. Няма как да имате нормален пазар на труда в една страна, в която населението постоянно застарява, а точно в тази посока не се прави абсолютно нищо.“
" България е поела в една не много добра посока. Все още всяко трето дете в България живее в риск от бедност и от социално изключване , което автоматично го лишава от всички възможности, които биха му позволили да развие пълния си потенциал". Това заяви пред БНР Боряна Гидикова – директор "Комуникации" в УНИЦЕФ-България. На днешния..
Международната организация за защита на животните "Четири лапи" съобщи, че 80% от кучетата, които се продават на пазара в Европа, не могат да бъдат проследени до проверени и легални източници . Това на практика означава, че няма информация каква е историята на животното и в какви условия е родено и отглеждано до продажбата. Оказва се, че..
Преди дни в София се състоя церемонията по награждаване на печелившите участници в Националното движение "Опознай България - 100 национални туристически обекта" . В списъка на годишната игра с награди участваха общо 2468 притежатели на отличия. Тази година участниците в движението се увеличават с около 50 000, а от създаването му през 1966 г...
Явна е липсата на кадри, а липсата на кадри е защото няма адекватно заплащане. Затова подготвените кадри отиват в чужбина . Тази равносметка направи в интервю за БНР инж. Антони Чипев от Камарата на инженерите в инвестиционното проектиране. "Причината е некомпетентност и неправилна работа . Дали работниците не са подготвени, наемат се..
България за поредна година е сред държавите в Европейския съюз с най-висока употреба на антибиотици , сочат данните, публикувани днес от Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията . У нас се наблюдава и повишение с 246 процента на честотата на инфекциите с една от бактериите (Klebsiella pneumoniae), които не се поддават..
Вчера се навършиха 74 години от създаването на Държавния резерв. "От създаването си ролята на Резерва е да осигури населението и функционирането на икономиката при положение на война, извънредно положение и при всякакъв вид кризи , като помогне както за справянето с кризата, така и за преодоляване на последствията от нея. Нашата основна цел е..
От днес и жителите на град Брезник и село Ноевци минават на воден режим. Кранчетата ще пресъхват за времето от 22.00 до 05.30 часа. Мярката се налага заради намаления обем на язовир "Красава", който захранва Брезник и няколко села в общината. Разликата между мъртвия обем и наличния е под 700 хил. куб. метра . Към днешна дата във водоема има..
Синдикалната федерация на служителите в МВР (СФСМВР) е в протестна готовност. Поводът: опасения от замразяване на заплатите. "Искаме много ясно..
" Ще отидем на лидерска среща за правителство, ако бъдем поканени. Първото нещо, което ще сложим на тази среща, е конкретиката по декларацията, която..
Явна е липсата на кадри, а липсата на кадри е защото няма адекватно заплащане. Затова подготвените кадри отиват в чужбина . Тази равносметка..